社会医療法人緑泉会　米盛病院

【鹿児島市◆未経験歓迎】一般事務/外国人患者の補佐～中国語力を活かす/年休115日/残業月平均3H～

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◇◆中国語力を活かす！／医療知識不問／国際医療交流／外国人患者サポート／通訳補助／翻訳補助／総務事務も経験できる／残業少なめ◇◆

「医療の現場で語学力を活かしたい」「国際交流に関わりたい」そんな方にぴったりの仕事です。外国人患者の受診を円滑にするためのサポート業務を担います。

■職務内容：
・医療通訳・翻訳補助
※基本的に通訳タブレットを使用するため、通訳未経験者・医療業界未経験者もご安心ください。
・外国人患者へ提供する文書の作成
・外国人患者に関するデータ収集（来院数・出身国 等）
・関係機関（保険会社・行政 等）との調整
・外国人患者の診療調整 等

その他、病院の総務事務業務（電話対応・文書作成 等）を状況に応じてお願いする可能性もあります。

患者さんが不安なく診療を受けられるよう、医師や看護師と連携しながら進めます。未経験でも、業務はマニュアルやOJTを通して習得するため安心。国際医療の現場で、語学力を社会貢献につなげたい方におすすめです。

■業務の魅力：
医療現場で国際交流に関わりながら、患者様の安心を支えるやりがいがあります。語学力を活かしつつ、調整力やコミュニケーション力を磨ける環境です。

■働き方：
・残業は月平均3時間程度でプライベートも充実
・年間休日115日＋リフレッシュ休暇制度あり
・賞与年2回・昇給ありで長期的に働ける環境

■キャリアパス：
国際医療分野での専門性を高め、将来的には医療通訳や国際連携業務のリーダーを目指すことも可能です。

■企業魅力：
地域医療と高度急性期医療を担う法人。米盛病院は救急医療や整形外科に強みを持ち、国際医療にも積極的に取り組んでいます。

■社風：
困ったことがあってもスタッフ同士で協力し合い、解決する雰囲気がある職場です。

■当院について：
米盛病院は1969年開院以来、整形外科を中心に地域医療に貢献。2014年の移転後は救急医療や脳神経外科、循環器内科などを拡充し、急性期から回復期まで一貫した医療を提供。「命を救うだけでなく、その人らしい生活を支える」ことを使命としています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・適切にコミュニケーションをとれるレベルの日本語能力と中国語能力をお持ちの方。
・エクセル・ワード・パワーポイント操作可能な方　

＜勤務地詳細＞
米盛病院
住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※県や市を跨ぐ転勤はございません。法人内施設間での異動の可能性はございます。（いずれの施設も鹿児島市内
にございます）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■原則上記の時間（勤務シフトによる）　■残業：月平均3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月9,000円　※法人規定に基づく
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の職員／再雇用制度あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、法人外研修・セミナー参加支援制度、図書購入支援制度、法人内研修、法人内研究発表会、部署別勉強会、図書室、文献検索（メディカルオンライン・医中誌）

＜その他補足＞
【扶養手当】13,500円（配偶者）・7,000円（第１子）・6,000円（第2子以降）【慶弔】慶弔休暇／結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金【生活支援】職員食堂、院内テナント（コンビニ・カフェ）、引越代金割引・不動産紹介割引制度【育児・介護支援】産前・産後休業、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、介護休業 /育児のための短時間勤務制度、妊婦駐車場、法人専用保育所【その他】クラブ活動、日本病院会倶楽部、職員用駐車場 ※条件あり、永年勤続表彰、401K企業型確定拠出年金制度等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日祝他
※業務都合により、出勤を依頼する可能性もございます。
※内訳：月10日休（3・4・6月は9日休、2月は8日休）
有給休暇：初年度10日（6ヶ月経過後）　※リフレッシュ休暇制度あり