株式会社エムプラス
WEBセミナーの法人営業（セミナー企画運用）◆自社サービス◆週3リモート可◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジションの魅力
◎週3日のリモート勤務可
◎エムスリーグループの連結子会社という盤石な基盤があり安定性抜群でありながら、ベンチャー特有のスピード感と大きな裁量を持って挑戦できる環境
◎デジタルプロモーションへの移行が進んでいるという市場の後押しもあり順調に事業拡大中
◎マネジメントに挑戦する機会も多数
◎既存サービスのアセットから生まれる新規事業への挑戦機会も多数
■概要
今回募集するポジションは、案件受注後のデリバリー工程を担うポジションです。WEBセミナー配信やコンテンツ公開に向け、クライアント・登壇医師・社内チームと連携しながら進行をリードしていただきます。医療業界未経験の方でも、入社後に基礎からキャッチアップできる体制を整えています。オンラインを活用し医療格差をなくすことをミッションに、医師・製薬企業・学術団体をつなぐ架け橋として、「医療格差のない社会の実現」に挑戦してくれる仲間を募集しています。
■仕事内容
大手製薬企業・医療機器メーカー・学会などを中心に、医師向けWEBセミナー（講演会）の運用業務をお任せします。
・クライアントへの提案・打ち合わせ
・医師講演者や制作ベンダーなど関係者との調整
・プロジェクト進行管理・スケジュール調整
・当日の配信サポート（来賓対応・最終打ち合わせ など）
WEBセミナーの規模感はクライアントにより異なりますが、月1回～、多い時には年間200回のセミナーを開催しています。診療終了後に開催することが主流です。フレックスタイム制を導入しているため、セミナーの時間に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、既存クライアントとの継続的なリレーションがメインとなりますが、新規案件や単発案件などもあり顧客との関係構築力を身につけることができます。
※事務作業（会場手配や台本作成など）はサポートスタッフが担当します。
■入社後のオンボーディング体制
入社後は医療業界の知識から学んでいただきます。もちろんマニュアルも用意がありますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただける体制が整っております。
・入社後：座学を通じて医療業界やWEBセミナーの基礎知識を習得
・2週目以降：先輩社員のもとで実務を経験
・半年後：独り立ち。その後はユニットリーダーなどマネジメントへのキャリアも可
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上（業界問わず）
勤務地
新住所_本社
住所：東京都千代田区平河町二丁目7番2号 VORT永田町4階
勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※最低週2回のオフィス出勤を必須としております。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～12:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、12:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
【想定年収】500万円～800万円（年俸制＋賞与年2回） ※年俸額を12分割して毎月支給。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,472,800円～5,551,200円
固定残業手当/月：68,000円～109,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
357,400円～572,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与は別途年2回（6月・12月）支給。初年度は勤務時間に応じて支給。
※上記想定年収・給与例は目安。実際のオファー額は、経験・能力を考慮して決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税制度内）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
通勤手当
社会保険：健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
社内コンテスト
社員旅行
福利厚生倶楽部
ドリンク補助
軽食補助
インフルエンザ予防接種
健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
忌引休暇
配偶者出産休暇
裁判員休暇
疾病休暇
新入社員休暇
結婚休暇
リフレッシュ休暇
帰省休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・医療関連の情報コンテンツの制作、編集、マーケティング
・医療関連の学会又は研究会の事務局支援業務
・広告の企画、制作及び広告代理店業務
■当社の特徴：
日進月歩で発展を遂げる日本分野の医療において、必要な情報をリアルタイムで受発信する現代のデジタル化社会との融合は、看過できない時代の要請のひとつです。政府のIT戦略本部でも医療分野は重点分野としてIT導入を推進しており、もはや国全体で取り組むべき課題であることは明確です。
私たちは国内に約5,000以上存在する学会・研究会の存在に着目し、これらの医療研究団体が、症例の研究や討論についての情報を随時公開し互いに共有し合うことは、一層求められていく使命であると確信いたしました。
日々さまざまな業務に追われる学会・研究会活動のサポートを目的とし、最先端の医療情報を蓄積させていくプラットフォームを目指したWEBサイト「学会研究会jp」を開設いたしました。本サービスを利用して学会・研究会を運営する学術団体が本業に専念できるよう、医療研究団体という特性に特化した機能を携え、可能な限り自動化し使いやすくすること、そして何より貴重な知的財産を安全に蓄積でき公開できること、これらを念頭にサービスを展開して参りました。結果、本サービスは医学分野の垣根を超え、現在1,400以上の医療研究団体にご利用いただき高い評価を得ることができました。
そして今、医師不足・医療の地域格差を軽減していくことを目的とした遠隔医療への参入、医療現場における業務の効率化や経営改善等を図る医療画像外部保管サービスの提供等、学会・研究会の枠にとらわれず、時代のニーズを受けたより幅広いビジネスモデルを展開しています。ITを活用して私たちが医療に貢献できること、それは大いなる可能性に満ちています。私たちはサービスをご利用されるすべての方々のお声に真摯に耳を傾け、先進的で質の高いサービスを提供し続けます。お客様やパートナー企業様と共に手をとり、医療の未来に明るい光をともせるよう邁進して参ります。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1- 設立
- 2010年2月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,000百万円
- 平均年齢
- 32.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
