掲載予定期間：2026/1/8（木）～2026/4/1（水）更新日：2026/1/8（木）

UDトラックス株式会社

【埼玉・上尾】セキュリティエンジニア◆法規対応・脆弱性管理・啓蒙活動／裁量大のPSIRTリーダー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【埼玉・上尾】セキュリティエンジニア◆法規対応・脆弱性管理・啓蒙活動／裁量大のPSIRTリーダー

【サイバーセキュリティ法規対応／脆弱性管理／改善推進／裁量あるリーダーポジション／グローバル環境／安定基盤／柔軟な働き方】
自動車業界のセキュリティを牽引する重要ポジションです。
法規対応や脆弱性管理をリードし、組織文化の醸成にも関わる役割。
いすゞグループの安定基盤で、フルフレックスやリモートワークを活用しながら専門性を発揮できます。

■業務内容
PSIRTリーダーとして、販売済み車両のサイバーセキュリティを守る体制を構築・改善します。主な業務は3つ。
1）法規対応とプロセス改善：新製品プロジェクトにおけるプロセス認証をリードし、活動で得た知見や課題を整理し改善へつなげます。
2）脆弱性・インシデント対応：脆弱性情報を収集・展開し、車両に影響する問題の対応状況を管理。再発防止策を推進します。緊急時には冷静な判断でチームをマネジメントし、被害を最小化します。
3）セキュリティ啓蒙活動：最新動向を共有し、社内全体の意識向上を促進。組織文化への定着を図ります。
関係者は社内のCISO、IT、生産、調達部門、社外のコンサルや国交省など。
プロジェクトマネジメント力と調整力を発揮し、グローバル基準で安全性を確保する役割です。

■業務の魅力
・法規対応や改善活動を牽引する裁量あるポジション
・緊急時に冷静な判断を求められる高度な専門性を発揮
・組織文化醸成や啓蒙活動を通じ、全社に影響を与える役割

■働く環境
・年間休日121日、長期休暇年3回
・社内はダイバーシティを重視し、オープンなコミュニケーション文化
・本社ビル内に社員食堂・ジム完備、福利厚生も充実

■働き方
・フルフレックス制度
・リモートワーク相談可
・残業は平時ほぼなし

■キャリアパス
法規対応や脆弱性管理の専門性を深めながら、将来的にはCISOやグローバルプロジェクトのリーダーとして活躍可能。
組織横断で影響力を発揮できるポジションです。

■企業魅力
UDトラックスは、いすゞグループの一員として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業。
オートメーションやエレクトロモビリティなど次世代技術を推進し、世界60か国以上で事業を展開。
多様性を尊重し、柔軟な働き方と成長機会を提供する文化を持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・製造業での品質領域におけるPMのご経験
・自動車業界でのサイバーセキュリティのご経験

＜語学補足＞
＜語学力＞日本語はネイティブレベル、英語は中級レベル以上（読み書き、会話に不自由がないこと）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
在宅勤務：要望に応じて可能。
チーム内メンバー平均：基本は出社していますが、都合がある方は都度使用しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんど発生しませんが、繁忙期やインシデントの際に発生します。■残業月平均20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
564万円～829万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円～482,000円

＜月給＞
327,000円～482,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：社宅制度あり（独身向け・家族向け）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
■ジム＠本社ビル内
■健康診断
■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助・割引サービス等）
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■基本土日祝（一部、祝日は出社可能性あり）
■休暇：長期休暇年3回（GW、夏季、年末年始）、有給（入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日）、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

会社概要

事業概要: ■事業：
・UDトラックスブランドの大型／中型トラックの開発／製造／販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造／販売、自動車用部品の製造／販売
・トラック／バスの整備及び補修部品等の販売
■UDトラックスブランド：同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine（ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン）を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability（究極の信頼）という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。
■トラック：
・大型トラック「Quon（クオン）」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。
・中型トラック「Condor（コンドル）」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ＆ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。
・小型トラック「Kazet（カゼット）」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。
所在地: 〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1
設立: 1935年12月
従業員数: 6,371名
上場市場名: 非上場
資本金: 10,000百万円
企業URL: https://www.udtrucks.com/japan

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3014212390