株式会社エスコシステムズ
【東京／反響営業】ショッピングモール等でエコ商材 PR◆人柄重視×3 か月研修
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【接客・販売経験者こそ活躍する職場／経験を活かして年収アップ！】
「接客のスキルを活かしたい」「成果に対する給与ＵＰが見込めない…」
そんな方にピッタリな【営業職】です！
■業務内容：
省エネ機器を販売する当社では、毎週末に商業施設にてエコ商材 PR イベントを実施しています。
そのイベントの企画～運営～アポイント獲得をお任せします。
▽開催場所やターゲットに合わせたイベントを企画します。
▽ガラポン抽選会などを通じてイベントを盛り上げます。
■業務詳細：
◇イベント運営
・集客、運営
・アンケートの実施
◇アポイント取得
・イベント時に取得したアンケートを元にお客様のご自宅にパンフレットをお届け
・電気代無料シミュレーションの日程をご提案
◇その他
・備品管理
・イベントブース設営
・実績報告 など
＜イベント具体＞
・頻度：毎週末に 2.3 日間
・エリア：関東圏（遠方の場合は出張扱い／近隣ホテルへの宿泊）
・流れ：会場に直行→イベントスペース設営→17:30 頃にイベント終了→撤収対応が終了次第解散→直帰
・イベント以外の日：実績集計、振り返り、イベント企画など
■働く環境：
運営スタッフは正社員に加えて大学生（インターン生）も一緒に働きます。
正社員は 5 名在籍しており、相談しやすい環境です。
■未経験でも大丈夫？（入社後の流れ）
内勤座学研修、ロープレ研修、現場での OJT などによる 3 か月の研修を行います。
商業施設のブースを借りて集客する営業スタイルのため、提案のチャンスは多めです。
電気代高騰などの影響で省エネ設備のニーズが高まっており、未経験でも成果を出しやすい環境です。
■給与例：
ご自身が取得したアポイントが成約になった場合、毎月インセンティブを支給しております！
詳細は面接時にご説明しますが、下記は一例です。
月給 44 万円（月間 32 件のアポイントを取得→8 件契約）→想定年収 528 万円
月給 52 万円（月間 48 件のアポイントを取得→12 件契約）→想定年収 624 万円
※契約担当を兼任するとさらにインセンティブ割合 UP となり、入社後 1 年程度で契約担当にも！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
～販売職で身に付けた、こんなスキル活かせます！～
1.「接客の第一声でお客様の足を止める」トークセンス
2.「接客しながら商品整理など、同時進行」できるマルチタスク力
3.「雑談しながら距離を縮める」ナチュラルな会話術
■こんな方歓迎！：
・成果が目に見える仕事がしたい
・人と話すことは得意。だけど、ガツガツ営業はちょっと苦手…
・「売る」よりも「つなぐ」仕事の方が、自分に合っている気がする
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
株式会社エスコシステムズ 本社
住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ8F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■実働8時間（基本的に9時～18時）■残業平均月15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金は下記のとおりです。
月給26万円（基本給18万円、固定残業代31時間分5万円、地域給3万円、固定残業代制 超過分別途支給）
※試用期間が明けた後、能力給3千円を支給します。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円
その他固定手当/月：33,000円
固定残業手当/月：67,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～413,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はインセンティブを含めた想定年収となります。（詳細は職務内容欄を確認）
■その他固定手当：地域給30,000円+能力給3,000円
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援：対象資格取得時にお祝い金を支給。資格によっては受講料及び受験費用を会社が負担します。
■研修充実
＜その他補足＞
■確定拠出年制度
■健康診断／インフルエンザ予防接種
■業務用端末貸与
■社用車貸与あり
■リゾート会員権（東急ハーヴェスト）
■社内イベントあり
┗社員旅行（2024年は沖縄旅行）、カート大会、スキー合宿、ビール場でのBBQや家族が参加できるイベント等
■ETCカード、ガソリンカード貸与
■結婚祝い金／出産祝い金
■リファラル採用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■週休2日制・シフト制（月9～10日休み）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇：入社月に合わせて4月か10月に10日付与
■働き方詳細については、職務内容欄参照
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・電気工事業にかかる設計、施工及び保守
・太陽光発電システム等、住宅用エネルギー機器の販売、取付工事の施工及び保守
・住宅及び住宅設備の企画、設計、施工及びリフォーム
・セキュリティシステムの開発、販売、保守サ－ビス事業
・古物営業法による古物商
・前各号に附帯する一切の業務
■事業の特徴：
エネルギー会社大手「ENEOSサンエナジー」の代理店として、太陽光発電や蓄電池など省エネ・創エネ・蓄エネ設備を販売しています。
業界でのブランド力は抜群で、多くの顧客からの信頼を獲得しています。光熱費の節約につながるなど、興味を持って貰いやすいジャンルということもあり、商品力を武器に業績を拡大しています。
■企業の目標：人と未来とエネルギーを繋げる
私たちエスコシステムズの「エスコ（ESCO）」とは、Energy Service Companyの略です。
ESCO事業とは、主に公共設備や企業向けに、省エネルギー設備の導入にかかる全ての経費を光熱費の削減分で賄う事業のことを指します。
エスコシステムズでは、ESCO事業からインスピレーションを受け、ご家庭で利用している光熱費の削減に繋がるご提案をさせて頂き、無理なく最新の「省・創・蓄」設備を導入し、CO2削減など日本が描く社会に向けて貢献をする事ができます。
エスコシステムズは、エコキュート、IHクッキングヒーターの省エネ機器や太陽光発電システム、蓄電池等の創蓄設備の導入支援をはじめ、光熱費の削減プランまでトータル的にご提案させていただいております。
■SDGsへの取り組み
エスコシステムズでは、「人と未来とエネルギーをつなげる」をミッションとし、美しい地球環境とよりよい未来の実現のために、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けた事業活動を推進し、豊かな社会づくりに貢献していきます。- 所在地
〒104-0054
東京都中央区勝どき1-13-1- 設立
- 2013年5月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,200百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
