掲載予定期間：2026/2/23（月）～2026/4/19（日）更新日：2026/2/23（月）

株式会社カーポートマルゼン

未経験歓迎の販売スタッフ／研修充実／車の知識は一切不要！

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この求人を要約すると…

国内最大級の在庫数！安定経営を続けるプロショップ

知識ゼロでも安心してデビューできる研修体制を整備

年間休日120日／残業月15時間程度／手当多数

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【販売スタッフ】★年間休日120日★CMでお馴染みのタイヤ・ホイール販売店★車の知識がない方も大歓迎

具体的な仕事内容

◎お客様が安心して車を利用できるよう、タイヤやホイールの提案を行います。
◎教育体制が整っており、接客が初めてでも、確実にステップアップできる環境です！
◎車の知識がなかったスタッフや、販売経験なしのスタッフも活躍しています。

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◆具体的には
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■接客対応
■商品の提案
■レジ業務
■商品管理（受発注・商品陳列・補充）
■店舗レイアウト
■ピットスタッフへの伝達など
※空き時間には店舗の美化や電話応対なども行い、スタッフ全体でお客様を迎える準備を整えます。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼来店されたお客様のニーズをヒアリング
▼製品やサービスの提案・商談
▼ご購入決定後、交換作業の手配
▼鍵の受け渡しとお見送り

＜1日の来客数＞
平日・休日などで差はありますが、1人当たり閑散期は4～5組、繁忙期は15組前後接客します。
※見積もりをお渡しするだけのケースも含めると、20組程度対応する場合もあります。
※手分けして対応するので、遅くまで残業になるようなことはありません。

★ほとんどのお客様が、購入意欲をお持ちの状態で来店されるため、商談はとてもスムーズです！

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◆入社後の流れ
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＼未経験者でも安心して成長できる仕組みが整っています／
▼2週間の座学研修
・ビジネスマナーや商品の基礎知識を学びます
・教えてくれるのは、教育専任スタッフ。
　店長や先輩が業務の隙間に…などではないので、しっかり集中して学べます。
▼店舗にて先輩によるマンツーマン指導
・教育担当が1年は並走して1on1面談実施
・面談状況などは人事までしっかりエスカレーションし、会社全体で成長を支えます。

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◆みんなであなたをサポート！
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＼新人を支えるチーム体制が整っています／
★新人のうちは「新人マーク」をつけて接客ができるので、お客様からも理解していただきやすいです！
★困ったときはインカムで助けを呼べば誰かがフォローに入ります！

チーム組織構成

◎若いメンバーが多く、新人さんにもウェルカムな雰囲気！
◎みんなが新人さんを気にかけているので、「輪ができあがっていて入りづらい」という空気がありません。すぐに打ち解けられますよ！

対象となる方

【学歴不問／未経験大歓迎】★人と話す仕事に興味がある方　★社会人デビューも歓迎！

★職種未経験・業種未経験歓迎
★車やタイヤに関する知識は一切不要です！

＜こんな方なら、やりがいを持って働けます！＞
□接客を学びたい！
□「どうしたら喜んでもらえるかな」と考えることが楽しい！
□チームで整理整頓した環境を整えられると気持ちがイイ！

＜車好きでないと難しい？＞
車好きな方にとってはもちろん楽しい職場です！
ですが、まったく車の知識がない方もたくさん入社しているのでご安心ください！

勤務地

【転勤なし／車通勤OK】埼玉本店または宇都宮インターパーク店（仮称）のいずれか
※勤務地はご希望を伺います
※宇都宮勤務をご希望の方は、オープンまでの間、埼玉本店にて研修を行います。
　宇都宮新店オープンまでの期間は、埼玉本店近隣の社宅を準備いたします。

＼2026年10月OPEN予定！／
■宇都宮インターパーク店（仮称）
＜アクセス＞
・JR「雀宮駅」より車で10分
・宇都宮駅より無料シャトルバスあり
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■埼玉本店
＜アクセス＞
・JR高崎線「上尾駅」より車で6分
・埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「原市駅」より車で7分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宇都宮インターパーク店（仮称）/栃木県宇都宮市インターパーク４丁目1-12[最寄り駅]雀宮駅
埼玉本店/埼玉県上尾市日の出1-13-11[最寄り駅]上尾駅

勤務時間

9:00～20:00 の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜勤務パターン＞
早番／9:00～18:00
中番／9:45～18:45
遅番／11:00～20:00（現状、こちらのシフトはほとんど発生していません）

※店舗の営業時間は、全日10:00～19:00です。

【残業は少なめ！プライベートを充実させられます！】
残業は多くても1日30分程度。
以前は残業も多かったのですが、会社全体で業務改善を行い、時間帯と人数で受けられる車の最適の台数を決め、無理な依頼を受けないようにしました。その結果、社員の残業時間が大幅に減少しました！

平均残業時間

月15時間程度（全社平均）

雇用形態

正社員

※試用期間：3カ月あり
期間中の条件・待遇に差異はありません。

給与

月給21万7,000円～28万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者月15,000円、子一人につき7,000円
■住宅手当：月8,000円～15,000万円（同社規定による）
■資格手当：自動車整備士3級5,000円、2級10,000円、1級20,000円
■地域調整手当：12,000円（埼玉本店のみ）
■役職手当

賞与

年3回（7・10・12月）※10月には業績に応じて業績賞与の支給

昇給

年1回（4月※支給5月）

入社時の想定年収

年収330万円～450万円

社員の年収例

年収580万円（40代）
年収520万円（30代）
年収 400万円（20代）

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用一部負担　※規定あり）
■社割制度
■社宅制度（新店オープンまでの埼玉本店での研修期間に限る）
■リロクラブ加入（映画・旅行・飲食など割引利用可）
■置き型社食（栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス）
■副業OK
■制服貸与（ジャケット・ポロシャツ／それ以外は上下共私服でOKです）
■工場見学（取引先のタイヤメーカーやホイールメーカーなど）
■マイカー通勤OK（社内規定あり）

＜教育制度について＞
■OJT、スキルアップ研修
■等級別研修（ビジネススキル醸成）

＜手当＞
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者月15,000円、子一人につき7,000円
■住宅手当：月8,000円～15,000万円（同社規定による）
■資格手当：自動車整備士3級5,000円、2級10,000円、1級20,000円
■地域調整手当：12,000円（埼玉本店のみ）
■役職手当

休日・休暇

年間休日

120日+計画有休5日で実質125日

休日・休暇

■週休二日制
（シフト制）※2～9月は水曜定休日　※月2日の希望休有

■年末年始休暇
（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり／育休後復帰率100%）

■特別休暇
■生理休暇

※2月～9月は水曜が定休日となります。
※5日以上の連続休暇取得OK

【希望休も通ります！】
休日は月8～10日、シフト制で決まります。
土日に休みたいときは事前に希望を出せば考慮します。
平日休みがあるおかげで「どこに出かけても空いている！」というメリットもあります♪

カーポートマルゼンの強み

国内最大級のストック量が最大の強み！
極力即日取付が実現できるよう、プロショップとして圧倒的な在庫数を確保しています。

販売職からの主なキャリアパス

販売スタッフから、主任→副店長→店長とステップを踏む方が多いですが
そのほかにも、次のようなキャリアに進むことも可能です。
・店舗運営課（教育・店舗運営ディレクション）
・法人向け商社 ※グループ会社
・EC（ネット通販）部門
・購買部（商品の仕入れ）

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社員インタビュー

同僚

Tさん（26歳）

■販売スタッフ ■2024年8月入社

最初に「わからないことを適当に言ってはダメだよ」と教えられました。だからこそ、新人時代に「初心者マーク」をつけること、お客様に対して正直に「確認します」と言うことをどの先輩も良しとしてくれていました。

同僚

Tさん（26歳）

■販売スタッフ ■2024年8月入社

新人が何をしているか、先輩がよく見てくれているので安心感があります。実際に、「困ってるな」と気が付いた先輩が、私が声をかける前に先回りして助けに来てくれることが多くて、心強かったです！

上司

Iさん（37歳）

■副店長 ■2022年5月入社

もともと車に関する仕事をしていましたが、社内業務が中心だったので、対面で接客してみたいと思い、当社への転職を決めました。若いスタッフが多くて楽しそうだなと思ったのも入社動機のひとつです。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は？

毎日を支えるタイヤだから、「安心の輪」を生み出せる接客を。

毎日を走る車に欠かせないタイヤ。その選択を任せていただくからこそ、同社が大切にしているのは「モノ売り」ではなく、お客様の不安を解消し、納得して選んでいただく接客です。

タイヤは数年ごとに交換が必要な“生活必需品”。雨の日のブレーキ性能や通勤・送迎の安心感など、1本1本が毎日の安全を支えています。「何を選べばいいか分からない」「価格と安全性、どちらを優先すべき？」といった声に対し、車種や走り方、予算まで丁寧に聞き取り「それなら、こちらがおすすめです」と一緒に選んでいくのが同社のスタイル。
毎日の暮らしに寄り添いながら、こうしたやり取りを重ねていけることが、この仕事ならではの魅力です。

やりがい

お客様の迷いがほどけ「これで安心して乗れそうです！」と笑顔がこぼれる瞬間に立ち会えるのが、この仕事の醍醐味。“日常の安心”を自分の提案で支えられるやりがいがあります。
ときには、以前担当したお客様から「前に教えてもらったタイヤ、すごく安心して乗れています」と指名でご相談いただけることも。買い替えのたびに思い出してもらえる存在として、お客様のカーライフに伴走できるのは、この仕事ならではの喜びです。

きびしさ

タイヤは安全に直結する商材のため、性能・サイズ・車種ごとの適合など、覚えるべき知識は多く、時期によって売れ筋も変わります。また、お客様のほうが詳しいケースもあり、その場で正確に判断・提案するプレッシャーも小さくありません。ただその分、分からないことは先輩にすぐ相談できる環境も整っています。仲間と支え合いながら、知識と経験を着実に積み重ねていける人には、大きく成長できる職場と言えるでしょう。

ひとり立ちまでは約1年。じっくり時間をかけて育てます！

希望休も出しやすく、家族行事での土日のお休みも相談できます。

銀、黒、白、赤、オレンジ、ピンクｰ―。ホイールのカラーも様々。お客様の運命の1本を一緒に探します。

会社概要

事業概要: アルミホイール、タイヤ、自動車用品を販売する専門商社及び専門店の経営
所在地: 〒590-0003
大阪府堺市堺区高須町2-2-10
設立: 1989年 8月
代表者: 代表取締役社長米岡孝展
従業員数: 286人 (2024年 8月現在)
資本金: 4,612万円
平均年齢: 33歳
企業URL: http://www.maluzen.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3014228057