掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

株式会社エーシーネクスト

【仙台】管理部マネージャー◆上場準備中の成長フェーズ◆宮城で3店舗運営中の自動車販売店◆住宅手当あり

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【仙台】管理部マネージャー◆上場準備中の成長フェーズ◆宮城で3店舗運営中の自動車販売店◆住宅手当あり

≪業界経験を活かして活躍!/急成長中の企業で上場フェーズの貴重な経験が積める/連休取得可能◎≫

【仕事内容】
カーモビリティ事業にて事務員(課長候補)として、契約書周りのご対応や管理業務全般、マネジメントなどをお任せします!
プレイングマネージャーとしてチームを率先できる方を歓迎します。

具体的には、

・売買車両の経費確認及びシステム入力
・売買及び納車確認書面の抜け漏れ確認
・販促活動協力(SNS、GBP LPなど)
・お客様への対応

などをお任せする予定です。

【1日の流れ】
9:30 出社/シフト書面確認
(管理面:全店事務員の出退勤管理 朝礼及び1日の動き目標確認)
10:00~18:30 店舗内のお客様対応/書面確認/システム入力 など
(管理面:全店事務員の動向確認 臨店或いはオンラインで各指導)

【 「止まらない進化」更なる高みへ! 】
当社は今から約20年前、秋田県から会社をスタートさせ、太陽光発電システム販売を中心に、エコ事業、住宅メンテナンス事業、 カーモビリティ事業を展開し、 成長を続けてきました。

2015年に宮城県に仙台支店を開設、その後2023年に仙台支店に本社を移転し、2025年3月には秋葉原オフィス、埼玉営業所を開設と、今まさに急成長をしております。

現在、数年以内の株式上場および2031年には年間売上400億円の突破(2025年度目標52億円)、従業員数500名の突破(2025年現在85名)を目標にして動いております。
会社としても急拡大のフェーズにあり、どんどん人を採用していく方針です!

エーシーネクスト(AC NEXT)には、
「Aimhigh Challenge NEXT ~さらなる高い目標へ挑戦し続ける会社~」という意味が込められています。

「成長していきたい」「活躍していきたい」
そういった成長への意欲が強い方、現状に満足していない方、上を目指していきたい方にとって、
最高の環境であると自信をもって断言できる会社です!

今後ますますの発展と成長が見込める当社で、私たちと一緒に、更なる高みを目指しませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大型中古車販売店または新車ディーラーにて事務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・損害保険募集人としての資格をお持ちの方

\こんな方をお待ちしております/
・成長企業を支えるポジションで活躍したい方
・今までの経験を活かしながら働きたい方
・組織運営や人材育成に挑戦してみたい方

勤務地

<勤務地詳細>
仙台本社
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇:同条件

給与

<予定年収>
630万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~460,000円
固定残業手当/月:130,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:世帯主かつ契約者の場合に支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修・OJT

<その他補足>
社会保険完備
再雇用制度
受動喫煙対策:屋内禁煙
└喫煙可能場所あり ほか

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

【その他休暇】
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休業(取得実績あり)
育児・介護休業(男女共に取得実績あり)
※連休取得可能です◎

会社概要

事業概要

■事業内容:
・エネルギーソリューション事業
 太陽光発電の販売、オール電化及びエコ関連製品の販売、設置、アフターフォロー
・住宅メンテナンス事業
 屋根・外壁塗装、水回り設備やその他住宅設備のリフォーム
・カーモビリティ事業
 自動車の買取・販売・アフターフォロー


\\上場フェーズに向けて急拡大中!!//

エーシーネクスト(Aim high Challenge NEXT)さらなる高い目標に向かってチャレンジする会社!

私たちは現在、太陽光発電の販売、中古車の買取販売、この2つの事業を中心として現在、東京プロマーケットへの上場を目指している会社です。

太陽光部門では今まで東北を中心に営業してまいりましたが、今年度から関東圏に商圏を拡大しております。
東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に、今後は関東圏へのさらなる事業の拡大をしていきます。

現在、2025年は15億円の売上を見込んでおり、
2027年25億円、2030年50億円、2032年100億円の売上目標に動いています。

中古車部門では現在宮城県内に3店舗展開しており、
2029年に宮城県内に12店舗、今後8年で関東圏を中心に50店舗の店舗展開を目標にして営業活動をしております。

会社全体でひとりひとりが上場に向けて動いています!
切磋琢磨しながら、過程も楽しみながら、チームで同じゴールを目指して動いていく会社です。
「仲間と一緒に成長していきたい!」
「大きな目標をもって動いていきたい!」
という方にはぴったりの環境です!

ぜひ当社でともに成長していきませんか?

所在地

〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F

設立
2014年6月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
31.4歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014231093

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