ＷＡＳＨハウス株式会社

【福岡市】自社開発ランドリー機器の品質管理■中国製造拠点との連携/グロース上場/SO制度あり

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■職務内容：
コインランドリー機器の品質管理を推進し、顧客満足と事業拡大に直結する品質基準の策定・運用を担っていただきます。

■採用背景：
当社は全国約600店舗規模の遠隔管理型コインランドリーチェーン「WASHハウス」を運営し、アプリ・店舗サイネージ等を活用したデータドリブンな店舗運営で成長を続ける上場企業です。海外子会社と連携して自社開発の洗濯機・乾燥機の品質向上に取り組み、近年は中国（山東）を含む海外での事業展開も加速させている背景からの採用です。

■具体的な業務内容：
・品質基準・検査基準の策定と運用…
製品仕様に基づく検査項目の標準化、品質記録・変更管理、試験方法の整備。
・製造拠点の品質監査・指導…中国現地法人での海外製造ラインの監査、品質教育の企画・実施。
※必要に応じて宮崎・中国(通訳担当在籍)への現地出張あり。
・初期不良／市場不具合の解析…
不具合現象の切り分け、根本原因分析、是正・再発防止策の立案と横展開。
・品質データの収集・分析…
店舗遠隔管理システム・アプリ連携で得られる稼働ログ／クレーム情報を分析し、機器改良・保守計画へ反映。月次レポートの作成・経営層への報告。
・開発・製造・保守との連携…
量産移管時の品質ゲート設定、設計変更管理、フィールド改修の計画推進。

■魅力：
・事業インパクトが大きい品質改善：品質改善がそのまま稼働率・顧客体験向上に直結し、チェーン全体の価値を高めます。
・グローバル×自社開発の面白さ：海外子会社（中国・タイ等）と連携し、自社開発機器の品質を“現場⇒設計⇒量産”まで一気通貫で磨けます。
・データ活用の品質マネジメント：自社開発の遠隔操作システムやアプリ（ダウンロード100万超）のデータ基盤を活用し、実利用データから故障予兆・改良点を抽出できます。

■ビジョン～究極の競合優位性／コインランドリー利用料無料に向けて～
近年、同業他社の店舗も増加傾向にありますが、当社は将来的な価格競争になることを想定していた為、独自のビジネスモデルを持ち創業時から着実に無料化を実現する為の準備を進めてきました。事業戦略の核となる広告事業を拡大・成長させることで無料化を加速させていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械・電気製品の品質管理もしくは品質保証経験。
・量産品の不具合解析・是正（根本原因分析、再発防止）経験
・Excel／PowerPoint等を用いたデータ集計・報告書作成

■歓迎条件：
・海外工場や委託先との品質折衝
・ISO9001運用
・新製品立ち上げ、フィールドクレーム対応

＜勤務地詳細＞
福岡事務所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95　３階
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働37.5時間以内)※上記就業時間は標準的な勤務例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限12,900円／月　※公共交通機関 上限５万円
住宅手当：単身赴任の場合、月額家賃の3分の2
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年以上から対象

＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度で70歳まで勤務可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当
■従業員持株会制度
■産休・育休制度
■ストックオプション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（夏季、慶弔休暇等）