ジャパンケーブルキャスト株式会社
【営業部長候補】戦略立案・組織力強化を推進◆地域DX/東証上場グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
・営業本部を統括し、事業成長に直結する意思決定に関わるポジション
・地域DXを推進する情報通信企業
・東証スタンダード上場企業グループの中核子会社
■業務内容：
・営業戦略の企画・立案、達成に向けた推進
・営業本部メンバーのマネジメント・育成
・業界競争環境・商品特性の把握
・サービス運用・営業関連業務フローの把握
・営業管理業務（請求・見積・契約）
・えんてれ放送運営管理
・予算管理
・ISMS推進
■営業のポイント
・営業先：ケーブルテレビ局、広告主・代理店、自治体・イベント主催者
・営業内容：チャンネル導入、広告枠販売、イベント生中継・共同制作
・営業スタイル：提案型営業、長期的な関係構築、媒体資料を活用した企画提案
■組織構成
・営業部：ケーブルテレビ営業課（マネージャー1名＋スタッフ3名）、メディア営業課（マネージャー1名＋スタッフ3名）
・営業推進部：部長1名（COO兼務）、マネージャー1名＋スタッフ5名＋契約社員1名
・えんてれ事業部：部長1名（執行役員兼務）、スタッフ5名（うち兼務者3名）
■ミッション：
・営業戦略の企画・立案と実行を通じて、ケーブルテレビ局へのサービス導入拡大、広告収益の最大化、地域コンテンツの価値向上を推進
・営業本部全体の組織力強化と人材育成を担い、事業成長に直結する意思決定をリード
■募集背景：
ケーブルテレビ業界の変化に対応し、営業戦略の強化と事業の拡大を推進するため。
営業本部全体を統括し、複数部門を横断的にマネジメントできるリーダーを採用し、事業成長を加速させます。
■企業について：
地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。
ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。
東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。
変更の範囲：会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業管理職(3年以上)
・部下育成・評価経験、コーチングスキル能力
・プロジェクト管理業務経験あり
・資料作成能力（PPT・EXCEL・WORD）
・市場分析や顧客先ヒアリング等に伴う技術開発支援
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・東西線／霞ヶ関駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
虎ノ門駅、新橋駅、内幸町駅
＜転勤＞
有
可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■月10～20時間程度（全社平均19時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
800万円～1,100万円
＜賃金形態＞
年俸制
※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,404,948円～10,181,808円
その他固定手当/月：49,587円～68,182円
＜月額＞
666,666円～916,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
月額：666,666円～916,666円
基本給：617,079円～848,484円
みなし深夜給：49,587円～68,182円 ※45時間分
※みなし深夜給45時間分を超えた際、実績分支給
※年俸分割に際し端数が発生する際は初回給与支給時に調整
※年俸額は経験とポテンシャルにて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：IC交通費実費支給（上限10万円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部講習受講
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■福利厚生サービス加入
■勤務間インターバル
■在宅勤務可能
■在宅勤務手当（毎月の在宅勤務回数に応じ支給）
休日・休暇
年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始休暇（12／29～1／3）、夏季休暇、設立記念休暇、慶弔休暇など
■有給休暇：1時間単位での取得可（最大5日分／年まで、入社月に応じて入社時より付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供
・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業
・自治体向け地域／防災情報配信のプラットフォームサービス提供
■当社について：
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送（CS放送）の配信プラットフォームサービス（『JC-HITS』）をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス（『JC-data』）、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。
当社は2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。また、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F- 設立
- 2002年10月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 379百万円
- 平均年齢
- 40.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
