株式会社江藤製作所

【大分市／転勤無】経理・労務◆勤怠・社内イベント・決算業務など◆スキルアップ◎◆年126日・土日祝休

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～”食卓から宇宙まで”金属加工のプロフェッショナル企業／将来の管理職候補／組織づくり・全社運営の基盤づくりにも関与可能／落ち着いた職場環境で腰を据えて働ける◎～

■業務内容：
総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務をご担当いただきます。
2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将来的には、中核を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。

■業務詳細：
◇勤怠・労務管理、社会保険手続き対応、年間行事・社内イベントの運営
◇経理関連（仕訳・月次補助／一部決算業務含む）
◇官公庁向け申請・資料対応、契約書管理
◇広報・情報発信業務（Web・社内報など）
◇基幹システムや社内IT機器の管理
◇その他、社内横断的な調整業務、業務改善推進　など

■業務の魅力：
◇バックオフィスの“統括”という視点で管理業務を広く経験できます。
◇経理・人事・労務・システムなどの実務経験を活かし、組織づくりにも関与可能です。
◇経営や各事業部門と近い立場で、全社運営の基盤づくりに携わることができます。
◇中堅～ベテラン層が活躍しており、落ち着いた職場環境で腰を据えて働けます。

■組織構成：
本社総務部は、4名在籍しています。

■当社の特徴：
＜高い技術力＞
長年プラント・設備機器メーカーとして実績があり多彩な技術を保有している当社は、”食卓から宇宙まで”金属加工のプロフェッショナル企業として現在様々な分野でその技術力を発揮しております。

＜手がけている製品＞
長年蓄積した高度な溶接技術によりSUS・アルミ・銅・チタン等の特殊材を使用した一種・二種圧力容器、極低温貯蔵タンク・醸造タンク・滅菌槽・宇宙分野を始め、各種プラント設備の設計・製作・現地据付までの工事一式を手掛けています。

＜成長できる環境＞
“常に時代を先取りし挑戦して行こう”という気風のある当社。今後も様々な分野で金属加工のプロフェッショナルとして高度な技術を身に付けるための資格講習、資格手当、５年ごとの勤続表彰制度など、だれもがモチベーションを高く保ちながら働ける環境の整備に、継続的に力を入れております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理、総務、労務のいずれかの業務経験（勤怠管理や仕分けなどの業務経験がある方）
・第一種運転免許普通自動車（AT可）

■歓迎条件：
・中小企業での総務、経理部門における幅広い経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市乙津町4-7
勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月19,000円まで
家族手当：月5,000円～25,000円
住宅手当：月22,000円～27,000円（世帯主に限る）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格取得報奨金（一時金）
■資格手当

＜その他補足＞
■技術手当
■役職給
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生サービス加入（おおいた勤労者サービスセンター）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW
※社内就業カレンダーによる
※有給休暇：平均取得日数12.5日