【高輪】ローンサービスの事業企画・管理　＜KDDIグループ×スピード感◎金融決済＞フレックスａｕフィナンシャルサービス株式会社

【高輪】ローンサービスの事業企画・管理　＜KDDIグループ×スピード感◎金融決済＞フレックス

【カード会員1,000万人突破の成長中企業/スピード・裁量権ある環境/AI技術の活用やRPA導入等新技術を活用したプロジェクトへの参画可能性あり】
クレジットカード事業とともに基幹事業として急成長を遂げているローン事業のサービス品質向上や、更なる業務効率化に向けた業務企画をお任せします。
◆業務内容詳細
ローン事業のサービス品質向上やコスト改善の実現に向けて、以下業務をお任せします。
事業の中心に位置する当グループにおいて、事業ミッション実現に向けた関係各部のコントロールや協調推進
早期審査完了に向けたオペレーションの改善や、自動化に向けた顧客分析や各種業務企画
商品性の改善や、ブランディングに基づいた新たな業務企画による体制構築
各種委託業務の管理や高度化 等
◆やりがい
ローン事業において関係各部の中心に位置する当グループでの業務は事業企画部門、与信部門、管理回収部門、コール部門、システム部門等と協調して推進する必要があります。
そのため幅広い事業領域をカバーし、事業全体をコントロールすることがミッションとなるため、多岐にわたる業務に携わることができます。
高度化に向けた企画改善し、会社の業務品質、効率をあげていく達成感があります。
また、AI技術の活用やRPA導入等新技術を活用したプロジェクトに携わる可能性もございます。
■魅力
200名規模の少数精鋭の組織で、約1300億円を超える営業収益をあげています。
役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。
また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
金融系事業において、業務フロー構築や改善(コスト削減施策/改善施策等)の経験をお持ちの方
■歓迎スキル：
・消費者金融、信販会社、カード会社等の金融業界にて業務企画やマーケティングの業務経験をお持ちの方
・各種業務改善にかかるシステム化、自動化（要件定義、RPA等）の業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
★新本社（高輪）
住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める場所（グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜その他就業時間補足＞
■勤務形態：フレックス制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会
・提携保養所
・KDDI持株会
・カフェテリアプラン（会社から付与されるポイントを用い、予め用意されたメニュー（旅行、飲食、自己研鑽等）から選択利用できる制度）
・福利厚生プログラム（WELBOX）　
・永年勤続表彰制度
・相互扶助給付　
・生活支援制度
・団体扱い生命保険
・スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引
等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護）、育児・介護休職、半日休暇制度・時間単位休暇制度、ハッピーホリデー休暇制度、アニバーサリー休暇制度等