掲載予定期間：2026/1/12（月）～2026/4/5（日）更新日：2026/1/12（月）

株式会社ＳＴＹＺ

【渋谷／在宅可】Strategic Account Manager（エンタープライズ担当）◆土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷／在宅可】Strategic Account Manager（エンタープライズ担当）◆土日祝休

■業務内容：
Strategic Account Managerは、課題そのものが定まっていない状態から、顧客の本質的な論点を捉えて構造化し、実行可能なプロジェクトを設計・提案・実行まで導く役割です。
いわゆる「営業」や「コンサルティング」に留まらず、
◇顧客の意思決定構造を理解して
◇STYZの持つデザイン/テクノロジー/AIなど複数の手段を組み合わせ
◇実装まで一気通貫で責任を持つ
戦略設計と実行力、どちらも高い水準を求められるポジションです。

■業務詳細：
＜アカウントマネジメント＞
・エンタープライズ顧客の事業、組織、意思決定構造の理解
・未定義な課題から論点を構造化し、解くべき問いの明確化
・抽象度の高い構想を複数設計した上で、実装可能な具体案の提案
・中長期視点でのアカウントプランニング
＜戦略設計・提案＞
・デザイン／テクノロジー／AIなど複数の手段を横断した構想、戦略立案、新規事業構想を含めた統合的提案
・提案書の作成および合意形成のリード
＜実行フェーズへの伴走＞
・PM／デザイナー／エンジニアと連携したプロジェクト推進
・実装フェーズを見据えた要件整理／優先順位設計
・継続的な関係構築、アップセルの設計

■ポジションの魅力：
（1）エンタープライズアカウントを主体的に担当できる裁量がある
・SMB中心ではなく、予算／意思決定権を持つ顧客が中心
・年次に関わらず、アカウントマネジメントを担うことが可能
（2）提案から実装まで一貫して責任が持てる
・デザイン、システム、AI等の実装リソースを社内に保有
・構想／提案に留まらず、実行までを一気通貫して責任が持てる体制
（3）選択肢が限定されず、顧客に幅広い可能性を持って提案ができる
・インクルーシブデザイン／システム、アプリ開発／AI活用等　顧客ごとに最適な組み合わせを設計／提案できる体制
・複数の事業部を横断しての提案が可能なため、新規性の高いプロジェクトを創出することが可能
（4）スタートアップならではの成長スピードの中で自己研磨できる
・意思決定が早く、柔軟な対応力が求められる
・個人の裁量が大きく、経営層と距離が近く密接にコミュニケーションが取れる関係性

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティング業界での勤務経験（3年以上）
・顧客の課題を整理し、提案書に落とし込んだ経験
・複数ステークホルダーとの調整／合意形成経験
・数値／予算感を意識したビジネス推進経験

■歓迎条件：
・エンタープライズ向け提案・アカウントマネジメント経験
・デザイン、IT領域への理解

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-59-4 クエストコート原宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週2以上の出社が望ましい）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員採用の可能性あり（基本的に6ヶ月の契約期間終了後は正社員切り替えを予定）詳細は試用期間備考欄

＜試用期間＞
6ヶ月
※契約社員採用の場合の詳細は下記になります。
・初回契約期間：6か月
・契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
・更新上限：なし
※契約社員から正社員への転換後の試用期間はございません。
◇正社員採用の場合補足
試用期間6ヶ月経過後最大3ヶ月延長することがあります。

給与

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：431,534円～739,800円
固定残業手当/月：151,800円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,334円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■人事制度（評価／等級／給与）
・半期に1回（年2回）、等級・給与の昇格／降格、昇給／降給を決定します
・メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担（都度相談）

＜その他補足＞
・定期健康診断（年1回）
・フリードリンク（ウォーターサーバー等）
・社用PC貸与
・月1回の社内交流会
・産休／育休制度（男女ともに取得実績あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇10日（付与日から2年繰可／但し6ヶ月間継続勤務後）
・夏季・年末年始休暇※条件有
・慶弔休暇（結婚／出産／忌引）
・介護、子の看護休暇（年5日※該当家族が2人以上の場合は10日まで）

会社概要

事業概要: ■事業内容：非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業』。2つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っています。
■事業詳細：
・ドネーションプラットフォーム事業：NPOの活動をオルタナティブなお金の流れを作り出すことでサポートする総合ファンドレイジングプラットフォーム「Syncable」などの運営。
・インクルーシブデザイン：全国5,000以上ものNPO・NGOのリレーションとともに、業界をリードするデザイナー、エンジニアがインクルーシブデザインの手法を用いて、企業における新規・既存事業のソーシャルインクルージョンを推進。
・システム開発＆エンジニアリング事業：次世代的なテクノロジーで人間ならではの体験を創造するシステム開発パートナー　
■ビジョン：「あらゆる境遇を打破できる社会」ミッション：「民間から多種多少な社会保障を行き渡らせる」
■B Corp認証取得（2024年7月）：
B Corpとは、米国を拠点とする非営利団体B Labが運営する国際認証制度です。「B」は「Benefit for all（あらゆるものにとって利益があること）」を意味し、金銭的な利益だけではなく、社会、環境、従業員、顧客など、すべてのステークホルダーに対する利益を表し、それらに対するパフォーマンス、説明責任、透明性、持続可能性などにおいて、B Labが設定する5つのカテゴリー（ガバナンス、ワーカー、コミュニティ、エンバイロメント、カスタマー）から成る200を超える厳しい基準を満たした「社会や環境に配慮した公益性の高い企業」に与えられる認証です。
■ISMS認証取得：情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格である「ISO/IEC 27001:2022」の認証を取得しております。
所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷3-59-4 クエストコート原宿
設立: 2016年3月
従業員数: 36名
上場市場名: 非上場
資本金: 5百万円
企業URL: https://styz.io

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014231889