株式会社ギフトパッド

【東京】法人営業（リーダー候補）◆デジタルギフト×福利厚生・株主優待を変革／平均残業20h

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＜ギフトの常識を変えるDXサービス！／ギフトパッドは「選ぶ楽しさ」と「贈る便利さ」をデジタルで実現し、法人や自治体にギフトDXを提供する成長企業◎＞

■募集背景
ギフトパッドは、デジタルギフトを活用した顧客向けキャンペーン支援／従業員インセンティブ施策／株主優待事業を展開し、急成長を続けています。上場準備フェーズという背景もあり、企業向けソリューション営業体制の強化が急務になっています。
今回、法人営業組織の中核となるリーダー候補を募集します。
※プレイング要素を持ちつつ、数名規模のチームでの牽引役として活躍いただけます。

■具体的な業務内容：
企業の顧客育成・販促・従業員エンゲージメント に関する課題に対して、
デジタルギフトを活用した オリジナル施策の企画・提案・運用ディレクションを行います。

（1）既存顧客への深耕提案
サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築や
アップセル・クロスセル提案を行います。

（2）新規顧客開拓
リード獲得はマーケティング部門からのトスアップがメインです。
サービス説明、ヒアリング、企画提案、見積、クロージングまで一貫して担当でき、顧客への伴走と、質の高い提案活動に集中できる環境です。

（3）案件獲得後のサポート
成約後は別部署（カスタマーサクセス部）に引継ぎをしながら、
導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。

（4）営業戦略立案・CRMツール（Salesforce）を使った顧客管理
上長やチームメンバーと一緒にアカウントごとの営業戦略を立案し、
部の予算達成に向けて取り組みます。

■組織体制：
ソリューション本部第1営業部に所属。東京10名、大阪6名、福岡2名の体制で、20～30代の若手社員が中心に活躍。

■当社のサービスについて：Giftpad ticket
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富な商品ラインナップから選べるeギフトサービス
※詳細はこちら→https://service.giftpad.co.jp/ticket/　

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・無形商材での法人営業経験（2年以上）
例：人材営業、広告営業、IT/SaaS営業、福利厚生サービス営業等
・部署横断のプロジェクト推進・調整経験
・顧客の課題を踏まえた企画提案の経験

■歓迎条件：
・IT、コンサルなど無形商材出身の方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度枠内全額
社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■「Schoo（スクー）」オンライン研修
■各種勉強会

＜その他補足＞
・雇用保険、労災保険
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）
・出産手当金、傷病手当金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・Web医療相談（無料で医師に相談可能）
・従業員持株制度
・社割制度
・社内懇親会（不定期開催／自由参加）
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス
・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）
・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、5日以上の連続休暇取得可