掲載予定期間：2026/1/12（月）～2026/4/5（日）更新日：2026/1/12（月）

ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

【東京／週4程在宅可】新人研修担当◆英語力を活かせる／フレックス／残業平均月20時間程

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／週4程在宅可】新人研修担当◆英語力を活かせる／フレックス／残業平均月20時間程

【業務拡大に伴うチーム体制強化のための増員募集／EYグループ／英語活かせる／在宅勤務可】

■業務内容：
◇新人研修（4月・10月開催）の準備・運営サポート
◇関係部門や講師との連携・調整業務
◇研修資料作成や研修開催に関わる準備、進行サポート
◇研修後のアンケート集計や部門への報告書作成サポート
◇研修用SharePointページの更新・管理
◇研修関連のExcelファイル（進捗管理・参加者リスト等）の更新・整備
◇アドホックな依頼への対応
※繁忙次期：4月開催時（3、4月）、10月開催時（9、10月）

■組織について：
◇現在Learningチーム全体では25名体制、新人研修チームは7名体制となります。
◇中途入社者も多く、それぞれのバックグラウンドを尊重しながら業務を進めています。
◇リモートワークやフレックス制度の活用も進んでおり、柔軟な働き方が可能な環境です。
◇スピード感を持って物事を進めたい方、自主性を重視する方にフィットするチームです。

■当社について：
EY Japanは、日本におけるEYメンバーファームに向け、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務、リスク管理等の業務を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇研修や教育プログラムの運営サポート経験（社内研修・外部研修問わず）
◇基本的なビジネスコミュニケーションスキル
◇PCスキル（Excel・Word・PowerPointの基本操作）
◇チームでの業務経験

■歓迎条件：
◇新人研修や階層別研修の運営経験
◇複数ステークホルダーとの調整業務経験
◇英語での簡単なコミュニケーション（メールや資料確認レベル）
◇データ集計や研修効果測定の経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語：資料読解・メール作成がスムーズにできる／複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でできる

勤務地

＜勤務地詳細＞
EY東京オフィス
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
週に4回程度の在宅勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：7分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※延長の可能性あり、最大1年間

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修となります

＜その他補足＞
■選択制企業型確定拠出年金
■育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度
■宿泊施設利用補助
■フィットネス割引
■財形
■カフェテリアポイント等

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、創立記念日、臨時休日
付与期間は毎年4/1～3/31 入社初年度は入社日付けで最大15日間を入社月に応じて按分支給（4月入社の場合に15日付与）最大25日支給毎年4月に新たに付与

会社概要

事業概要: EYは、「Building a better working world ～より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。

EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。
また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。
所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
設立: 2010年2月
従業員数: 1,113名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,300百万円
企業URL: https://www.eyjapan.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014234252