掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

RESTAR株式会社

【フルリモート|大手企業特化|ソリューションコンサルタント】

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート|大手企業特化|ソリューションコンサルタント】

~不動産DXの最前線で市場を切り拓く~|統合データプラットフォーム『REMETIS』のフィールドセールス
・不動産 × データ × SaaS の成長領域で、新規顧客獲得の先頭に立つ
・インサイド → FS → CS までつながる “コンサルティブな営業” を実現

◆私たちについて|
RESTARは、事業用不動産ビジネスの非効率をデータとテクノロジーで刷新する統合データプラットフォーム『REMETIS』を開発し、デベロッパー、アセットマネジメント企業、建設、金融など多様な企業で導入が進んでいます。

◆サービス|
物件情報をPDFファイルでデータベース化します。データは自動的に地図上に紐付けられ、過去の土地の売買履歴や賃料、利回りや地価、開発事例などの様々なデータと一元化され、ワンストップで不動産の投融資の分析に必要な情報が検索可能となります。

◆ 募集背景|
導入企業の中でも特に 影響力が大きく、組織構造が複雑な大企業顧客 に対しては、初期導入だけでなく下記取り組みを実施しております。

・複数部署への横展開
・グループ会社や取引先企業への拡張
・既存業務のDXプロジェクトの伴走
より高度な専門性を持った支援体制が不可欠です。

そこで、新たに Solution Consultant を新設。顧客の事業成長と組織変革を実現し、業界全体にREMETISの価値を広げる中心メンバー を募集します。

◆ 業務内容|
戦略的重要顧客 を中心に、導入~活用~横展開を包括的に支援します。
●新規営業・提案活動(横展開・深耕営業)
・顧客企業内の他部署・他拠点への提案
・グループ会社や協業先企業への拡大提案
・課題ヒアリング/活用シナリオ設計/試験利用の提案
・定期フォローと追加提案による売上最大化

●利用定着・活性化支援(CS業務)
・初期導入時の運用設計・操作トレーニング
・利用停滞部署への課題抽出とリカバリ支援
・高度機能(データ分析・地図連携等)の活用伴走
・活用状況に基づく投資対効果(ROI)強化

●組織横断プロジェクト推進
・複数ステークホルダーを巻き込むDXプロジェクト管理
・大企業向け支援モデルの標準化/ナレッジ化
・新機能開発・戦略的営業施策へのアイディエーション

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須/Required 職種未経験歓迎
・会社の方向性に共感を持って取り組める方
・事業用不動産の売買に関わる業務経験(売買仲介、アクイジション、用地仕入、不動産開発等)
・大企業での就業経験、または大企業との取引経験
■歓迎/Welcome
・業務プロセス改革に伴うシステム導入プロジェクトの経験
・BtoB SaaSのカスタマーサクセス、ソリューション営業の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-1 KDX虎ノ門一丁目ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:0~20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3か月(状況によっては延長の可能性あり)

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~571,000円
固定残業手当/月:120,000円~179,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記に加え、会社業績に応じた賞与・インセンティブの支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会など

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(1・4・7・10月の1日にそれぞれ5日ずつ付与)
ファミリー&メディカル休暇(有給):上記とは別に採用日において5日の緊急休暇を付与。以降、毎年1月1日において5日の緊急休暇を付与

会社概要

事業概要

■RESTARについて:
RESTARは、日本において活発で流動性のある不動産取引市場を創り出すことをミッションとして、
不動産投融資を行う法人向けの情報検索・分析プラットフォーム『REMETIS』を提供するスタートアップ企業です。

■ビジョン:
資産がもっと流動的で信頼される世界

■ミッション:
不動産取引をデータと技術で加速する

■自社サービス 『REMETIS』について:
『REMETIS』は、不動産会社・金融機関向けの不動産・地理情報の分析・管理プラットフォーム(BtoBソフトウェア)です。
使い方は簡単で、物件情報をPDFファイルでドラッグ&ドロップするだけでデータベース化します。
データは位置情報に紐付けられ、公示情報ともに、社内の不動産の投融資の分析に有用な情報として、
過去の土地の売買履歴や賃料、利回りや地価、開発事例などの様々なデータと一元化され、一箇所で検索可能となります。
上記によりスピーディーかつ精度の高い情報収集、収益性検討が可能となり、また導入企業の会議活性化、業務標準化、ペーパーレス化だけでなく、
優良案件を見逃すことによる機会損失の低減を図ることを実現させています。

■組織風土:
・多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。8割以上のメンバーが日本語以外の言語を話す環境で、日本語を母国語にしない人も多数在籍しているため英語で会議が行われることも。
・本社所在地にとらわれることなく全国各地からフルリモートで勤務しています。従業員の所在地実績は、神戸、名古屋など。
・多様な働き方を支援すべく、仕事とプライベートの両立が可能な限り実現されるような環境を整えています。メンバーの3人に1人が育児と仕事を両立しており、フルフレックス制度によって柔軟な働き方を実現しています。

■会社のカルチャーについて:
https://www.fastgrow.jp/articles/yame3-restar-unou

■メンバー紹介:
https://www.restar-inc.com/team/

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-15-1 KDX虎ノ門一丁目ビル11F

従業員数
38名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014234278

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