掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

株式会社マイスティア

【熊本市】ソフトウェアエンジニア◆PG経験がある方歓迎!業務システム開発/年休125日★福利厚生充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【熊本市】ソフトウェアエンジニア◆PG経験がある方歓迎!業務システム開発/年休125日★福利厚生充実

◇◆【熊本市】ソフトウェアエンジニア/業務システムの開発担当/年休125日~福利厚生充実~◇◆

■仕事内容:
金融・公共・医療・介護など社会インフラを支える業務アプリケーション開発に挑戦!
要件定義から導入・保守まで幅広く関われる環境で、プログラマーとしてスキルを磨きながら、将来的にはPL・PMへキャリアアップできます。

まずは業務システムの開発を担当し、PG(プログラマー)として経験を積みながら、PL・PMへと段階的にステップアップしていただきます。
◇今回は、1年程度のPG経験をお持ちの方を対象とした募集となります。
経験が浅くても、スキルに応じた業務からスタートできるため、安心してチャレンジしていただけます。社内には同じプロジェクトに関わる社員も在籍しており、技術面・業務面ともに相談しやすい体制です。

■職務詳細:
・業務システムの設計・開発・保守を担当。技術力を磨きながら、PLへのステップアップを目指します。
・クライアント先での導入・運用サポート
・システムの保守・運用改善
・設計・開発・テスト、バグ修正・機能追加
・技術検証(PoC)やドキュメント作成

■派遣先について
◇開発にしっかり集中できる環境
・自社開発だからこそ、企画からリリースまで全工程に関われるチャンスがあります。
・外部の納期に振り回されることが少なく、落ち着いて開発に専念できる環境です。
◇働きやすさを重視した勤務スタイル
・IT業界でありがちな長時間労働はなし。
・休日出勤ゼロ、残業がない月もあり、多い月でも年1回・30時間程度とメリハリのある働き方が可能です。
◇社員同士の交流も活発
・地元スポーツチーム「ロアッソ熊本」のスポンサーとして地域を応援。
・社内ではパブリックビューイングを開催するなど、楽しいイベントもあります!!

■企業について:
株式会社マイスティアは、製造業やインフラ分野を中心に技術者派遣を通じて企業の課題解決を支援。地元企業との強い信頼関係を築き、技術者一人ひとりの成長を重視しています。派遣先はグループ企業や地元優良企業が中心で、安定した環境でスキルアップが可能。定期面談やキャリア相談などフォロー体制も充実し、長期的なキャリア形成を支援する制度も整備。安心して働き続けられる環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・PG経験1年以上の経験(Java,ORACLE)
\システム設計・要件定義の経験者歓迎/
\SE、PG経験3年以上ある方、大歓迎/

勤務地

<勤務地詳細>
熊本県熊本市西区
住所:熊本県熊本市西区春日
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:
・10時間未満の月もあり。
・多い月は30時間ほど、年に1・2回ある可能性あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の条件の変更はありません

給与

<予定年収>
325万円~546万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他手当:
・職務手当:0~120,000円
※経験を考慮し決定します。
■残業手当:1分単位で支給します。
■給与締め:月末
■給与支払い:翌15日
※銀行休業日の場合、前日振込

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限:24,000円※公共交通機関使用時は10万
家族手当:■子供手当:あり
住宅手当:・住宅手当:あり 入社後1年※会社規定有
社会保険:■社会保険完備

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり

<その他補足>
■マイスティアの福利厚生:多様な働き方を可能にする制度(一例)
・出産:産前産後・配偶者出産休暇
・育児:育児休暇、時短勤務制度、子の介護休暇
・余暇:福利厚生倶楽部、リロクラブ、資格取得・育児・介護など約12万コンテンツ350万種類以上のサービスメニュー、全国の宿泊施設、旅行サイト、映画館・レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
※社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。(一部除外あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:
・GW・夏季・冬季大型連休あり
・有給休暇(最高20日)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・製造装置、精密機械の企画開発から製造販売 ・組込みIoTシステム及び周辺機器の企画開発から製造販売
・自社ブランドAI(イメージプロセッシング)ソフトウエアの研究開発から販売 ・精密機械等のメンテナンス、フィールドサービス
・半導体及び材料の評価、解析サービス ・製造業全般における業務請負
・キャリアコンサルティング、人財紹介、人材派遣

■新たに挑戦する4つのミッション:
(1)World Fabサポート…日本・くまもとの最新技術を世界へ届け、現地ではお客様ニーズを捉えた技術の弛まない研鑽によって、LTVの最大化に貢献するサポートを提供します。人とICTのチカラを融合し、世界中のサポート現場を時空を超えて繋ぎ、最適なエンジニアがスピーディ且つタイムリーな情報提供で、お客様のご要望に応えます。未来のスマート社会を創造するお客様のために世界中の拠点ネットワーク、経験豊富な社員スキル、ビッグデータ等を駆使するスマートICTサポートシステムを探求します。
(2)次世代スマート生産エコシステム創造…私たちは、長年、ヒトの価値:能力を活かすことに取り組みながら、生産技術や設備技術、システムインテグレーション技術、そしてメンテナンス技術の蓄積に力を注いできました。そして、第4次産業革命を実現するIoT/AI/Robotなどの近代技術も保有。これらを駆使して生産現場のカスタマイゼーションに向けた課題抽出&解決、社会のニーズに的確に応える生産現場の革新に貢献していきたいと考えています。
(3)HITO能力拡張開発…地方のみならず、日本全体の問題となっている人口減少、超高齢社会、そして生産性向上の解決手段としてAIやRobotが生活や職場環境に共存する超スマート社会が始まります。特に人間力をベースとした「ホスピタリティ」×「情報リテラシ」という新たな組み合わせは、マン―マシンに近い役割を果たす可能性を秘めており、様々な産業での活躍を期待することができます。
(4)次世代水産養殖システム協創…第4次産業革命が叫ばれる現代。「マイスティアならでは」のスピードとフレキシビリティを最大限発揮し、まだ世の中にない新たなシステム、そしてパートナーと共にデマンドを創出できたらと考えています。

所在地

〒861-1116
熊本県合志市福原1-35

設立
1990年11月
従業員数
1,279名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014234421

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