株式会社ウエノフードテクノ
【東京】新製品開発（立ち上げ責任者＊課長）◇年休124日／残業月10H／安定性◎食の安全を守る企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ ◆ 国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】
当社にて、加工食品の品質保持に関する製品群（食品添加物、食品素材など）の立ち上げ責任者業務をお任せいたします。
≪ミッション／求める人物像≫
当社のさらなる発展につながる新規製品群の立ち上げと推進を担うキーポジションです。従来の延長線ではなく、新しい社会貢献の形を目指す挑戦の一環として、スピード感をもってプロジェクトを牽引できる方を求めています。
■職務内容
新規製品群の立ち上げ責任者（技術開発課の課?）として、営業・生産・企画など各部門と連携しながら、新製品開発の企画・推進をリードしていただきます。
～～
・開発テーマの選定・企画・推進
・チームビルディングおよび人材育成（初期メンバーは計3名を予定）
・市場・技術動向の分析
・社内外連携を通じた新技術導入・情報発信
・将来的な新拠点・設備計画の検討および立ち上げ
～～
※食品微生物の制御や食品ロス削減など、当社の技術領域と親和性の高いテーマにも発展可能。
■入社後のステップ
・入社後：新規製品群開発プロジェクトの推進リーダーとして着任
・入社半年～1年：チーム体制の確立、プロジェクトの軌道化
・以降：新規製品群の拡大、新規拠点立ち上げ、開発部門の責任者候補としての活躍を期待
・将来的に：新規事業領域全体を統括し、後任育成や事業戦略の策定にも携わっていただくことを期待
■働く環境
・中途入社の方でも、各部門との連携やサポート体制が整っており、孤立せずに活動できる安心の環境があります。
・「自ら事業を創り、仲間を集め、成果を出す」―その裁量と責任を、存分に発揮できるポジションです。社内外のネットワークを広げ、新しい技術や発想で社会に貢献したい方にとって、挑戦と成?を楽しめる環境です。
■会社について
上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。
食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発・企画業務の経験
・チームビルディング経験（リーダー・マネジメント等※少人数でも可）
■歓迎条件
・食品添加物製剤や食品関連製品の開発経験
・新規製品群・新規事業の立ち上げ経験（チーム構築を含む）
・拠点や設備計画など、事業インフラ面での立ち上げ経験
・社内外関係者を巻き込み、コンセンサスを形成して事業を推進した経験験
勤務地
食にプラス・ラボ
住所：千葉県船橋市北本町1-17-25 ベンチャープラザ船橋内♯219
勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東海神駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区平河町2-5-6
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
当社R&Dセンター（兵庫県三田市）とも連携しながら開発を進めていただきます。※将来的に新拠点立ち上げの可能性あり。拠点選定・設営にも関与いただけます。
＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリア形成の一環として他拠点への転勤の可能性あり（応相談）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
1,054万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：550,000円
＜月給＞
550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給+住宅手当（単身）＋前年実績賞与で試算した年収です。残業代は含みません。
■給与改正：年1回(10月)
■賞与：年2回(前年実績：6.40ヵ月/年)※業績連動により3.4～6.4ヶ月分／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：健保扶養家族対象…1万円／人
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■フォークリフト免許の入社後資格取得補助あり
■社内研修制度
■通信教育等自己啓発奨励制度
■研究機関・大学派遣
■社外講習
＜その他補足＞
■住居手当(世帯主のみ)：東京本社勤務の場合（健保扶養家族あり4.5万円、単身2.5万円）、その他事業所勤務の場合（健保扶養家族あり2.5万円、単身1.5万円）
■労働組合あり
■財形貯蓄
■住宅融資
■保養施設
■受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所設置）
■福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーション）
■フォークリフト免許の入社後資格取得補助あり
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
有給休暇：在籍年数に応じて最大20日(有給取得率73％)
※入社時3～10日（入社月による）、次年度6月1日／10～14日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
トータルサニテーション事業（食品添加物、食品衛生化資材等の製造販売・研究開発、食品衛生コンサルティング、微生物検査、WEBサービスの提供）
糖アルコール製品の販売・研究開発
■取扱い商材：
（1）食品添加物…微生物制御に役立つ保存料や日持向上剤等を取り揃え、顧客のニーズに適した製剤を提案します。食品中での微生物の増殖を抑え、腐敗・変敗を防ぎ、食中毒のリスクを減らすなどの役に立っています。
※日持向上剤製剤、保存料製剤、pH調整剤、エタノール製剤（アルコール製剤）
（2）脱酸素材・アルコール揮散剤…脱酸素材・アルコール揮散剤は、食品包装に封入され、食品の安全を守っています。
※脱酸素剤・オキシーター（R）、アルコール揮散剤・ETパック（R）
（3）サニテーション資材…食品衛生の基礎は微生物を「つけないこと」にあります。確実な除菌力で製造現場の環境を改善します。
※エタノール製剤（アルコール製剤）、洗浄除菌剤、手洗い洗剤
（4）糖アルコール製品…糖アルコールは熱や酸に強く、加工食品の品質安定化に役立ちます。また、カロリーが低く、虫歯の原因になりにくいなど優れた機能を持っています。
（5）微生物検査システム…顧客の食品衛生管理のサポートを目的として、微生物検査システムを提供しています。1995年より業界の草分け的存在として培ってきた豊かなノウハウを基に、的確な衛生対策を提案します。
■同社の取組み：
同社では、一般顧客への情報提供を行っています。目に見えない微生物が引き起こす腐敗や食中毒等から食品を守る工夫や食品添加物について、一般の方向けの情報提供に取り組んでいます。食の安全を守るべく、食中毒や腐敗を防ぐための工夫を紹介しています。食品添加物の安全性や保存料の役割も説明しています。また、保存料のことがよくわかる資料ダウンロードも行っており、食品添加物や保存料についてわかりやすい資料を掲載しています。無料での配布も行っています。顧客からの疑問にも対応しており、食品添加物や保存料について、直接訪問して説明しています。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-5-6- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
22,962百万円
- 経常利益
- 808百万円
- 平均年齢
- 42.68歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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