一般社団法人福City
【鹿児島県日置市】サービス管理責任者/障がい者向け福祉事業を展開中/行政機関との密な連携
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
当法人が運営する共同生活援助事業所パシフィックにおけるサービス管理責任者の業務をお任せします。
■職務詳細:
・サービス提供計画の立案と管理:
利用者の個別支援計画を基に、具体的なサービス提供計画を立案し、その進捗を管理します。利用者のニーズや目標に基づいて適切な支援を提供するため、計画の定期的な見直しと修正が必要です。
・スタッフの指導と教育:
スタッフへの指導や教育も重要な役割です。新人スタッフ・既存スタッフへの助言やスキルアップにも尽力し、質の高いサービス提供を確保します。
・利用者や家族とのコミュニケーション:
利用者やその家族との密なコミュニケーションを図り、サービスに対するフィードバックを収集します。これにより、利用者の満足度向上やサービスの質の向上を目指します。
・関係機関との連携:
医療機関や福祉サービス提供機関、行政機関などとの連携を図り、利用者にとって最善の支援が行えるよう調整を行います。
・サービス提供の品質管理:
サービスの品質を維持・向上させるための管理業務も含まれます。具体的には、サービス提供の方法や手順の見直し、スタッフのパフォーマンス評価、利用者の満足度調査などが挙げられます。
・事業所の運営管理:
事業所全体の運営にも関与し、予算管理や報告書の作成、行政への報告など、事業所運営に必要な業務を遂行します。
■配属部署・組織構成:
共同生活援助事業所パシフィックへの配属となります。
■特徴・魅力:
鹿児島県日置市において障がい者向け福祉事業(障がい者向けグループホーム、就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所、相談支援事業所)を展開しています。
行政機関(日置市)と密に連携をとっています。
・・・・・・・・・・・・・・
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
・・・・・・・・・・・・・・
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1. 実務経験…以下のいずれか
相談支援業務の場合:5年以上
直接支援業務の場合:8年以上
特定の国家資格(医師、看護師、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士など)を保有している場合:3年以上
実務経験は、実際に業務に従事した期間が要件を満たし、かつ1年あたり180日以上の業務に従事した方
かつ
2.研修終了要件
サービス管理責任者等基礎研修 及び サービス管理責任者等実践研修を修了した方
■歓迎条件:
サービス管理責任者としての実務経験者
<必要資格>
必要条件:サービス管理責任者
勤務地
共同生活援助事業所パシフィック
住所:鹿児島県日置市伊集院町徳重2-8-3
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/伊集院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
事業所の異動の可能性がありますが、転居を伴うような異動は発生いたしません。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:30~17:30
9:30~18:30
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■シフトによる勤務時間の変更あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定めなし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
給与
400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,500円
固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間7時間0分/月~7時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
282,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■支給日:毎月21日
■賞与:有 年2回 前年実績1.3ヶ月
■昇給:あり
■固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、一月7時間相当分の時間外手当として支給する。(固定残業手当の金額を超える時間外労働分については追加で支給する。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限4,000円
社会保険:■社会保険完備
<定年>
66歳
■再雇用制度有:上限なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度あり
<その他補足>
■各種健康診断
■病気休暇(有給):5類感染症に本人または同居の家族が罹患した場合、年度ごとに最大3日取得可能。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
※変形労働時間制(月単位)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.障がい者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉サービス事業
2.障がい者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律に基づく地域生活支援事業
3.障がい者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律に基づく一般相談支援事業
4.障がい者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律に基づく特定相談支援事業
5.児童福祉法に基づく障がい児相談支援事業
・障がい者GH(グループホーム)、就労支援A型事業所、就労支援B型事業所、相談支援事業所 全7部門を運営しています。
・日置市との連携を密に取っており、サービスの質が高い事が特徴です。
■法人理念:
当法人は、社会福祉の援助を必要とする地域住民の生活と理研を擁護し、
地域福祉サービスの推進と発展を図ることを目的としています。
■スタッフ数:
・支援者94名 利用者53名- 所在地
〒899-2503
鹿児島県日置市伊集院町妙円寺3-2240-8- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 139名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
