株式会社ギミック
【プロダクトマネージャー】医療×ITで多数の自社サービスを展開◆スタンダード上場◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇医療×IT/創業以来18期連続成長中/フレックス・週2リモート相談可◇
当社は『健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に』をパーパスに掲げ、クリニックとの強い接点を持つメディアを中核とする「医療特化型プラットフォーム事業」を展開しています。
患者・医師・医療スタッフの抱える「不信」「不安」「不便」などの『不』の解決を目指し、商品企画担当者として「ドクターズ・ファイル」「メディパシー」の普及を推進していただける方を募集します。
上流からリリース・拡販まで関わることができ、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら挑戦ができる環境です!
■業務
当社が展開する各種プロダクトの商品企画からリリース・拡販企画までを、開発チーム・デザイナー・と協業しながら推進。プロダクトの方向性や仕様を決定し、ユーザー・クライアントにとっての価値の最大化を目指します。
具体的には
・クライアント・市場特性を踏まえたプロダクト戦略の設計、ロードマップの策定
・事業計画達成に向けた商品を軸とした戦略・企画の立案・実行
・各種プロダクトのリリースプランニング及び拡販設計
・営業部門や管理部門と協業しての拡販オペレーションの設計
・事業戦略に基づく開発要望、顧客・営業現場からの要望を集約・整理した上での開発優先順位付け、及び開発部門へのオーダー
・リリース前のUAT対応、クオリティチェック
★各種プロダクト
<クリニック・診療所向け事業>
・医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」
・医療系求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」
<病院向け事業>
・病院紹介医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」
・医療連携システム「D-Search」
・クリニック向け人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」
・院内向けコミュニケーションアプリ「ドクターズ・ファイル メディパシー」
<動物病院向け事業>
・医療情報サイト「動物病院ドクターズ・ファイル」
<出版事業>
・地域密着型の医療情報マガジン 「頼れるドクター」シリーズ
<職業紹介事業>
・医療情報サイト(医療職向け転職支援サービス)「ドクターズ・ファイル エージェント」
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:(いずれか)
・WEBメディア・アプリ開発におけるプロダクトオーナー(PO)/プロダクトマネージャー(PDM)/商品企画・サービス企画としてのディレクション経験(年数不問)
・社内外の関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトに携わった経験
■歓迎:
・プロダクト仕様書(PRD)などのドキュメント作成経験
・新規事業立ち上げの経験
・生成AIを活用したプロダクトの機能強化を図った経験
・サイト会員(ユーザー)獲得のための企画立案・実行をした経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社にしかございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
想定残業時間:20~40時間程
リモート:週2日程度(要相談)※プロジェクト・時期により変動あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり
※本採用で従業員持株会への入会可
給与
522万円~898万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,908円~427,908円
固定残業手当/月:77,800円~133,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
326,708円~561,708円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(6、12月)※査定による
■賞与:年2回(6、12月)※2024年度支給実績4.4ヶ月/会社業績による
■インセンティブ:
BOOK版目標達成:10,000円/四半期、WEB経営目標達成:10,000円/四半期
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:条件有。詳細は福利厚生その他欄参照。
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(座学・OJT)
■スキルアップ研修
■外部研修 等
<その他補足>
■健康診断補助制度
■ストレスチェックの実施
■育児短時間勤務制度:育児のため1日あたり1~2時間勤務時間を短縮可能。お子さんが小学校6年生まで利用可能
■役職手当
■持株会制度あり
■通期優秀ディレクター遊学制度
■インフルエンザ撃退制度
■ガジェット貸与
■引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合
■賃貸住宅初期費用支援制度
■転勤支度金制度
■家賃補助手当 ※転居を伴う転勤の場合
■単身赴任手当
■帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季休暇、年末年始休暇/産前産後休業/育児休業(男性の取得実績あり)/介護休業/あの人休暇・この人休暇/キャストオフ/慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
私たちはクリニック経営に不可欠な人材採用、ホームページ制作、予約システムに至るまで幅広い分野をカバーし、多くのユーザーを獲得してまいりました。そして今「新・医療文化創造」を掲げるプラットフォーマーへ進化を遂げようとしています。
マッチング領域・院内業務DX領域・HR領域・コンサル領域の4つの領域でサービスを展開し、自身や家族の末永い健康を願う人が抱く「不安」を安心へ変えていきたい。そして、患者を守るクリニック・病院の医療従事者、製薬会社、調剤薬局を取り巻く「不便」や「不満」を取り除きたい。そんな志を胸に、私たちは果たすべき「Purpose(存在意義)」を一新しました。
健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に
「新・医療文化創造」というDreamを糧に、これからも真摯に進化を続けてまいります。
■事業内容:
・マッチング領域
「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。
・院内業務DX領域
医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進しアナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。
・HR領域
「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマにクリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」やクリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。
・コンサル領域
患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F- 設立
- 2003年12月
- 従業員数
- 355名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 238百万円
- 売上高
2,780百万円
- 平均年齢
- 32.3歳
- 企業URL
http://gimic.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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