株式会社シンクロ・フード

【恵比寿／飲食店経験活かせる】キャリアアドバイザー◇飲食領域特化／年休127日・在宅可／プライム上場

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【プライム上場／会員32万人の「飲食店ドットコム」など飲食業界向けサービス展開／新規事業やM＆Aによる戦略的投資も積極的◎／フレックス・在宅可・昇給年2回】

「もっと人手があれば、最高の飲食体験を届けられるのに……」
最高の飲食体験を届けるために奮闘してきたあなたなら、そう感じたことがあるはず。
　接客や育成を通じて磨き上げた 「対話力」
　刻々と変わる状況を乗り越える 「臨機応変な判断力や柔軟性」
　チームをまとめ、数字を動かしてきた 「店舗運営の知見」
その経験や葛藤のすべては、価値ある“専門スキル”です。
今度はそれらを活かし、飲食店の現場で働く人々の可能性を引き出し、最適なキャリアへ導くキャリアパートナーとして、あなたの好きな飲食業界の未来に貢献してみませんか？

■業務詳細：
「採用に困っている飲食店」と「飲食店で働きたい求職者」を繋ぐキャリアアドバイザー（CA）のお仕事です。
＜具体的な業務＞
◇求職者面談
キャリアの悩みを抱える求職者の本音を引き出し、希望のキャリアを整理します。
◇求人提案・選考サポート
「この業態なら、このスキルが活きるはず」「この会社の社風なら合いそうだ」といった仮説を立て、最適な企業を提案し、履歴書添削や面接対策を行います。
◇企業への推薦・交渉
求職者の強みを言語化し、企業へアピールします。日程調整や条件交渉など、採用決定まで伴走します。
＜ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていく業務＞
◇リクルーティングアドバイザー（RA）業務
「紹介先企業の選定・新規アプローチ」や「人事担当への採用課題ヒアリング」等、企業側の採用課題を解決するためのアドバイス業務もお任せしていきます。
＜営業環境＞
◇集客（求職者）：20代～40代の店長・SV・料理長など、現場の第一線で活躍する層（サイト知名度とマーケティング効果により、現在は会員登録からの反響がメイン）

■想定キャリアパス：
まずはこの新規事業の立ち上げメンバーとして、実績を積んでいただくことを期待しています。将来的には、チームをまとめるリーダーやマネージャーへのステップアップはもちろん、経験・ご志向に合わせて他サービスの営業職や、事業企画・営業企画といった企画系職種にも挑戦が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・当社Vision、Missionへの共感（飲食業界の未来を良くしたいという想いのある方）
・飲食店舗での実務経験（3年目安）

■歓迎条件：
・店舗運営だけではなく、エリアマネージャーなどの経験がある方
・基礎的なPCスキル（操作に抵抗感がなく、入社に向けてキャッチアップできれば可）
・店舗運営業務の中でアルバイト採用や研修対応の経験がある方

＜勤務地詳細＞
HRサービス本部
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモート勤務相談可
※業務キャッチアップ後、業務状況によっては週1日程度可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円
住宅手当：転勤サポート手当あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
本人が希望する場合は65歳まで再雇用する

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【自己成長サポート】
■次世代研修（オリジナル階層別研修）
■人材開発会議（キャリア形成支援）
■書籍購入費負担（一定額 年間3万円まで会社負担）
■外部研修、資格支援、社内勉強会等

＜その他補足＞
■出産／育児／介護休暇実績あり
■在宅勤務手当（月額5千円）
┗働き方に応じて、当社規定に基づきいずれかを支給
■転勤サポート手当
┗家賃補助（上限月8万円）
※単身赴任者のみ、転勤先エリアによって上限変動あり
┗家族支援（年12回の往復交通費支給）※単身赴任者のみ
┗引越し補助（上限125万円）※転勤種類により上限変動あり
┗入園費用補助（幼稚園or小学校入学金）
■メンバー交流／イベント等
・ウェルカムランチ
・GreenBook（ベストプラクティス表彰会）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・夏季、年末年始休暇
・慶弔休暇（最大5日付与（配偶者の出産／子の結婚2日付与）、弔事休暇最大10日）
・有給休暇（1時間単位の取得も可）
・ウェルカム休暇（入社～半年間使える特別休暇5日）