パーソルクロステクノロジー株式会社

【関西エリア／インフラ】SESや受託案件の開拓・推進リーダー◇東証上場パーソルG

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当グループの技術者集団として、SES事業や受託案件の開拓・推進による事業基盤の強化を目指しています。大規模案件の管理、既存取引の深耕、プロジェクトのマネジメントなどをお任せするリーダーポジションを募集します。

PL/PMの経験を活かしたい方、またはリーダーとして新規事業や重要プロジェクトの推進にチャレンジしたい方を歓迎いたします。技術力だけでなく、ビジネス推進力やチーム管理能力を発揮できる環境です。
※プロジェクト状況によってはSES／受託案件以外の配属になる可能性もございます。

■業務内容：
【1】SES案件の開拓・推進
新規クライアントの開拓や業界ネットワークを活かしたビジネス拡大。
エンジニアリング案件における提案書・見積りの作成。
クライアントの課題をヒアリングし自社リソースを活用したソリューション提案を実施。

【2】受託案件の推進
受託形式でのプロジェクト獲得、設計から実行までのプロセス管理。
プロジェクトのスコープ設定、フェーズ管理、スケジュール管理。
顧客とリレーションを保ちながら、プロジェクト品質を確保。

【3】チーム構築・リーダーシップ
任されたチームの編成、エンジニアの適切なアサイン。
チームメンバーの育成、キャリア形成支援。
プロジェクト成功に向けたメンバー間の調整や円滑なコミュニケーションの促進。

【4】ベンダーコントロール
プロジェクトにおける複数のベンダー管理、交渉を実施。
協力会社や外部リソースとの調整を行い、プロジェクト進行を強化。

■ポジションの魅力：
＜経営視点を持つプロジェクトリーダーとして成長＞
ビジネス拡大の起点となるSESや受託案件の推進に携わることで、事業運営の視点を学び、戦略的なスキルを磨ける仕事です。
クライアントとの折衝において、技術提案と経営的アプローチを融合させた経験を積むことが可能。

＜キャリアパスの選択肢＞
リーダー職としてのプロジェクトマネジメントに留まらず、将来的に組織運営をメインとするマネジメント職といったポジションへのキャリアアップも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～経験年数より技術重視～
■必須スキル/経験：
・インフラエンジニア経験（SV/NW/クラウド領域）３年以上

■歓迎スキル/経験
・チームビルディングやメンバー育成の経験がある方
・プライム案件の獲得・推進に関与した経験がある方
・PL/PM/PMO経験がある方

＜勤務地詳細1＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー18F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西エリアの各顧客先
住所：大阪府／兵庫県／京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
大阪府・兵庫県・京都府 ※客先常駐でのご勤務（主に大阪）となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先によって変動あり※残業時間は月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-learning研修（Udemy、PALMS）
・エンジニア向け各種勉強会＆研修（パーソルクロスカレッジ）
・資格取得支援制度、副業可（規定有）

＜その他補足＞
■時間外・残業手当支給、出張手当
■各種お祝い金制度
■傷病・災害見舞金制度
■社員持株会、確定拠出年金制度（401k）、総合福祉団体定期保険制度
■健康診断
■各種スクール割引、各種研修制度（セミナー等に無料参加可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（入社月初日から付与／半休有給取得可／有給取得率80.3%）
フレックス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇