日清食品グループ(日清食品株式会社)
【新宿本社】『完全メシスタンド』オペレーション業務・仕組み化◇メーカーでのモノの流れが分かる方歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業や調達、物流部門での経験活かす/冷凍ショーケースで「完全メシDELI」を販売*手軽に買えるスタンド型社食を展開】
■職務内容:
企業向け福利厚生サービスとして、オフィス等に冷凍タイプの「完全メシDELI」を活用したショーケースや、自動販売機を設置していくスタンド型社食”完全メシスタンド”事業の推進をお任せします。
<具体的な業務内容>
・契約している顧客及びパートナー企業に対してのサービスの運営・管理およびサービスの開発・改善
・増加する台数に対して円滑な業務運営を可能にするためのオペレーション業務の実施及び改善
・顧客満足度向上のためのカスタマーサクセス
・サービス内容のブラッシュアップや営業手法の開発 など
<入社後お任せする業務>
・まず、現在のオペレーション(商品の受発注、物流、トラブル対応、冷凍ショーケースの管理など)を一緒に仕組化し、定型業務については事務担当(派遣社員)にお任せをしていく体制の構築をお任せします。
・その後、カスタマーサクセスの企画・実行、オペレーション改善などに関わっていただく予定です。
<『完全メシスタンド』について>
「完全メシ」は、「日本人の食事摂取基準」で設定された、33種類の栄養素とおいしさのバランスを追求したブランドです。かつ丼やオムライス、パスタなど豊富なメニューがあり、これらのメニューを手軽にオフィスで食べられるのが『完全メシスタンド』です。冷凍タイプの『完全メシ』が入ったショーケース(自動販売機)を設置。社員は好きな商品を選んで購入、電子レンジで温めてお召し上がりいただけます。
大手企業でも多数導入、企業規模や地域を問わず、様々な企業様に導入いただいています。
■魅力:
・『完全メシスタンド』は2024年5月から本格的にローンチしたサービスです。サービスそのものを一緒に創り上げる事はもちろんの事、既存の仕組みをより良くしていくアイデア、実行力も発揮いただけます。
■受け継がれる当社の精神:
現在、日本を含む先進国では、オーバーカロリーや誤った知識に基づくダイエットによる栄養失調など、様々な食に関する社会課題があり、当社の「完全栄養食」の普及によって、好きなものを食べているだけで未病対策が進んでいく、「未来の食」の創造に取り組んでいきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:~メーカー営業や調達、コンサル、物流会社出身歓迎~
・有形商材に関わった経験(※在庫管理や物流に関する知識を活かせます)
・業務プロセス改善の実務経験
・業務改善を進める上での一定のITスキル(※Excel中級以上)
■歓迎要件:
・BtoBビジネスの新規事業に携わった経験
・サプライチェーンの運営・改善の実務経験
・DX推進・システム導入等の経験
・経理処理に関する基本的な知識
勤務地
東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的な可能性として有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
■残業:月20~30時間を想定しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,400円~375,500円
<月給>
250,400円~375,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
※上記は残業代を含んだ想定年収です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度
<その他補足>
■共済会
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険 等
■役職定年制度:FA制度(6級職以上(管理職)対象)
・6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用
・役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり
※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談
休日・休暇
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品グループについて:1948年に創業、半世紀前に世界でいち早くインスタントラーメン「チキンラーメン」とカップめん「カップヌードル」を開発した、クリエイターズ・スピリットを誇りとするグローバル食品企業グループです。2008年に持株会社体制に移行し、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更しました。国内7事業会社と、米州地域、中国地域、アジア地域、EMEA地域の海外4地域を、日清食品ホールディングスが横断的にサポートする体制をとっています。『EARTH FOOD CREATOR』を企業理念とし、「人類を食の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する」という意味を込めています。
■『中長期成長戦略2030』:海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30%から、2030年には45%まで高める戦略を掲げています。また国内においては即席めん事業に次ぐ第2の収益の柱として、非即席めん事業(菓子・冷凍・飲料)において需要・供給両面からグループシナジーを徹底追求してまいります。、”日本を未病対策先進国へ”、”世界のフードデザート問題を解決する”をミッションに、『完全メシ』等新規事業の構築にも注力しています。
■ビジョン:同社は、創業者である安藤百福氏が掲げた以下3つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
(1)「食足世平(しょくそくせへい)」…「食が足りてこそ世の中が平和になる」同社の事業は人間の根源から出発しています。
(2)「食創為世(しょくそういせい)」…「食をつくり世のためにつくす」日清食品は、あらゆることに高い感性を持ちながら、地球社会に貢献する食品創造を目指しています。
(3)「美健賢食(びけんけんしょく)」…「美しく健康な体は賢い食生活から」いつまでも健康であり続けるための機能性に富んだ食品開発も、同社が取り組む重要な課題です。
(4)「食為聖職(しょくいせいしょく)」…食は人々の生命の根源を支える仕事です。食の仕事に携わる者は、人々の健康と世界の平和に貢献していかなければなりません。同社の社員は誇りとやりがいを持って、食品の研究開発・製造・管理・営業に関わっています。- 所在地
〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ビル11F- 設立
- 1948年9月
- 従業員数
- 16,509名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 25,122百万円
- 売上高
732,933百万円
- 経常利益
- 76,915百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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