株式会社システムサポート

■【ポテンシャル】DX/AI推進コンサルタント・エンジニア／顧客に向き合うソリューション提案／在宅可

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～上流未経験歓迎！顧客の業務課題解決に向けたコンサルタントポジション/幅広いソリューションの知識が身につく～
●東証プライム上場「STSグループ」Microsoft/Google/ServiceNow社の最上位パートナー
●上流工程未経験からコンサルタントに！ご自身の技術知見・経験をお客様に直接発揮できる
●顧客に向き合った課題解決と、グローバル製品を含む幅広いソリューション提案によってあなたの市場価値を大きく向上
●「リモート8割×残業平均10h前後×離職率5.5%」WLB良好

■本ポジションについて
ServiceNow社、Oracle社、SAP社など海外ベンダと強い結びつきを持つプライムSIerである当社にてDX・AI推進コンサルタント/エンジニアとして活躍いただけます。
当社営業と共にお客様の業務上の抽象的課題をヒアリング、当社が抱える幅広いソリューションを軸に顧客課題解決に取り組むことが可能です。

＜業務内容詳細＞
中～大手、エンタープライズ企業といった幅広いクライアントの業務上の課題を深堀し、解決に導くのがミッションです。
「業務の生産性が悪い、品質が安定しないが何が問題かわからない」といった抽象的な課題に対し、詳細のヒアリングと要件定義を行います。

★例えば顧客課題に合わせて下記を提案しております（入社後、それぞれの製品知識を身に着けていただく想定です）
・「ServiceNow（社内業務の自動化・最適化ソリューション）」の導入・活用に関するコンサルと構築サポート
・「Celonis（業務プロセスの可視化、分析を行えるソリューション）」の利活用に関するコンサルティング
・「CyberArk（IDの不正利用等のセキュリティ事故を防ぐソリューション）」の導入と管理改善業務提案
など、当社の強みにもなっている幅広いソリューションを提案できます！

■入社後について
入社当初は当社が扱う製品の知識をつけていただきます。（事前知識がなくても問題ございません）当社の充実した資格取得制度を活用しながら、複数ソリューションの資格取得を目指します。
並行して先輩社員とプロジェクトに参画し、顧客対応等OJTにより立ち上がりをサポートさせていただきます。上流未経験からでも無理なくキャッチアップ・スキル習得できる環境です。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜資格取得手当・教育制度充実！/上流工程未経験歓迎＞
■必須条件
・システム開発経験（保守・運用のみも可）1年以上
・今後、上流工程やコンサルとしてキャリアを築きたい方

■歓迎条件
・ご自身のITスキルを今後「手を動かす開発」ではなく「顧客折衝やコンサルティング」の分野で活かしたい方
・ご自身の特性や強みが「人との関係構築」や「コミュニケーション力にある」ととらえている方
・幅広い有名製品の技術知見×顧客折衝能力によって今後「総合コンサルとしてのキャリア」を描きたい方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
会社都合での転勤はありませんが、希望があれば相談に応じます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者・子 各1万円/月 ※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳まで就業可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（指定資格500／受験料、一時金上限15万円）
■社外研修：例…Oracle・SAP研修（1人当たり50万円～150万円相当）、ビジネス研修（Biz CAMPUS）

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識、経験を称え記念品（金の板）を贈呈
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー、イベントなど／各事業部会（2～3ヶ月毎）※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇