株式会社イデックスビジネスサービス
【福岡】Webマーケティング企画・運用担当◆年間休日120日◆転勤なし◆安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆4期連続増収増益◎/駅近くで通勤便利/ワークライフバランス◎◆◇
【働く環境】残業平均10h程度/フレックスタイム制あり/土日祝休み
■求人概要:
「データとアイデアで、WEBマーケティングを進化させる」
広告運用の戦略立案やLP改善、SEO施策、サイト分析など幅広く担当頂きます。将来的にはCRMやリードナーチャリングにも挑戦できる環境です。外部パートナーと連携し、分析・改善を通じて成果を最大化するマーケティングポジションです。
■主な業務内容
WEB広告運用における代理店渉外対応、LP改善
└ディスプレイ広告、リスティング広告の運用、広告で使用するLPの作成・改善等
※広告運用の実務自体は外部のパートナー会社様で行います。
・サービスサイトの改善
└SEO施策の運用、訪問数・問い合わせ数増に向けたサイト改善等
・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析
・販促物の制作ディレクション、販促用資料作成等
・その他:メールマーケティング、コンテンツマーケティング、顧客フォロー等
※上記業務から適性に合わせてお任せしていきます。
■将来的にお任せしたい業務
・販売実績データを用いた分析や顧客分析(KPIとして継続率、LTVなど)
・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行(メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン)
・リードナーチャリングの推進(MAツールを活用したコンテンツ企画、ステップメール設計、分析。)
■当社について:
九州を中心に事業を展開する創業96年・株式会社新出光の100%出資子会社です。当社は2018年4月に新出光グループのオフィス関連事業3社を合併し、新たなオフィスサービスの提供を事業ミッションに「新生イデックスビジネスサービス」としてスタートしました。グループの6つの柱の一つであるオフィス事業を担うべく、企業の方々に満足してもらえるよう、価値ある提案をし、顧客から信頼される企業となることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・Webマーケティングの実務経験3年以上の方
・広告クリエイティブ・LPの企画・制作ディレクション経験
・基本的なGoogle Analytics4の知識
【歓迎条件】
・法人営業の経験
・CRM(Salesforceなど)やMAツールの導入・運用経験
・複数部署を横断したプロジェクトマネジメントの経験
・基礎的なHTML・CSSの理解(プログラミング経験は不問)
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F
勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
福岡本社配属となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はございません。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
<想定月額>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定月額:250,000円~350,000円(残業代ほか各種手当を含む)
■月額(基本給):230,000円~320,000円 / 想定勤務日数:20日
※基本給は経験・能力等を考慮し決定します。
■住宅手当、家族手当(支給要件あり)
■賞与あり※直近年間実績3.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限7万円
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:東京オフィス、大阪オフィス配属時のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(要件あり):資格試験受験料補助、ユーキャンの受講料補助
・キャリア面談の実施
・自己申告制度(Myキャリアビジョン)導入
・IDEXグループ研修
・当社独自の研修実施
<その他補足>
福利厚生:社員持株制度、福利厚生倶楽部
社内制度:メンター制度、ビジネスカジュアル他
環境づくり:
・有給休暇の取得推進(年間80%取得目標)
・テレワーク環境の整備
・フレックスタイム制
・健康社食設置(1個100円~)
・2024年 本社オフィスリニューアル 新しい働き方を実践
・2025年 日経ニューオフィス賞 奨励賞受賞
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に5年連続で認定。
・EcoVadis社の2025年サステナビリティ評価「シルバー」に認定。
休日・休暇
年間有給休暇1日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日・祝)、年末年始休暇(3日)※暦通り
【年次有給休暇】
・入社3か月経過後から使用可
・年次有給休暇数 初年度:最大18日付与(入社月により変動)、2年度目以降:20日付与
会社概要
- 事業概要
「働き方の進化」をサポートする。2026年創業100周年を迎えるIDEXグループ企業です。
2018年4月にオフィス関連事業4社「株式会社イデックスビジネスサービス」「株式会社イデックスヒューマンクリエイト」「株式会社イデックスリース」「株式会社竹内オフィス」を合併し、オフィス事業領域における成長戦略を加速させるため事業再編をいたしました。
中核事業であるオフィス通販事業、オフィス環境事業、ICTソリューション事業をはじめとした5つの事業領域を通じて当社のパーパスである「人と人がつながる未来のオフィスをつくること。(デザイン×DX)」を目指して事業活動を行っています。
■事業内容:
当社は「働き方を進化させる」ことをミッションに、中小企業の働き方を進化させ、飛躍的な生産性向上、利便性・快適性の改善を実現するために「次代のワークスタイルソリューション」をワンストップで提供できるサービスを展開しています。具体的には、オフィス空間のデザイン設計、通信やネットワークインフラ構築、そして先端テクノロジーの導入から運用支援まで包括的なサポートを行っています。- 所在地
〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
8,083百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
