大同メタル工業株式会社
【愛知県犬山市】納期管理業務(海外)◆未経験歓迎◆英語力を活かす◆在宅可◆フレックス◆年間121日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~すべり軸受シェア世界トップクラス/賞与実績4.9ヶ月/幅広い世代活躍中~
■業務内容:
自動車、建設機械、一般産業向け等、多種多様な産業分野で使用される軸受を世界の主要メーカーに販売しています。それらのお客様に対して、納期管理業務(海外)関連する業務全般をお任せします。
■業務詳細:
◇海外顧客や海外関連会社から来る内示・オーダーの入力業務、問い合わせへの対応
◇納期調整業務(お客様、営業、工場、物流)全般と関連データ収集
※状況に応じて国内出張有り
■業務のやりがい:
独立系軸受メーカーの強みから、系列に左右されない多くの海外主要メーカとの取組みが可能です。現在は北米担当、欧州担当、アジア担当と担当分けを行いメールやTeamsを利用した会議を実施しています。主に大同メタル工業の海外関係会社とのやりとりが多いです。
■配属先部署のミッション/方向性:
◇国内・海外顧客の量産品を受注から出荷・検収まで営業と連携して管理する
◇顧客動向や社内状況を考え、業務改善を実行する組織とする
■配属先情報:
9名(男性3名、女性6名/20代~60代)在籍しています。
■キャリアパス:
◇1年目:先輩からの業務引継ぎと関係する業務内容を覚える
◇2~3年目:大同カレッジにて全組織の基本部分教育
◇4年目以降:担当得意先のローテーション
■PR:
主力商品となる自動車エンジン用軸受は国内全自動車メーカーおよび、多くの海外主要メーカーに採用されており、高い国内シェアはもちろんのこと、世界でも高いシェアを誇っています。トラック、建設機械、農業機械、二輪用の軸受やショックアブソーバーに使用される軸受においても国内外で高いシェアを有しており、お客様から髙い評価をいただいています。世代・役職に関係なく意見を出すことができ、相談もしやすい環境です。
■当社の強み:
【世界シェアが高い製品多数】
日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受、大型船舶のエンジン向け軸受いずれも世界トップクラスのシェアを有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須条件:
・日常会話レベルの英語力
・海外の方々との英語での打合せに抵抗がない方
・基本的なPC操作(Excel、Word、Power Point等)ができる方
■歓迎条件:
・自動車部品関係会社での業務経験をお持ちの方
勤務地
犬山事業所
住所:愛知県犬山市大字前原字天道新田
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/犬山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※車通勤:可 (無料駐車場あり)
※送迎バス:あり(名鉄犬山駅より)
※在宅勤務:可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:45~21:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
休憩:10:00~10:10/12:00~12:45/15:00~15:10/16:45~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
■賞与:あり※4.9ヶ月分(24年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
■階層別/目的別教育
■国際要員育成制度
■自己啓発援助他
■語学学習費費補助
<その他補足>
■従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
■各種融資制度(持家、車他)※土地・住宅取得・オートローンの補助
■契約保養所、社員食堂、選択式福利厚生
■クラブ活動:スキー、テニス、ゴルフ、釣り等
■文化体育活動:夏祭り、ソフトボール大会、ボウリング大会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW(7~9日程度)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、リフレッシュ休暇制度(2~3日、3~10万円の手当付)
※平均有給休暇取得日数:14.0日(2020年度)
会社概要
- 事業概要
~ 軸受メタル専業で最大手/R&Dを重視 ~
■事業内容:
自動車をはじめ、船舶・建設機械・電気機器・OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発/製造/販売
[主要製品]
1.自動車用軸受(ピストンピンブシュ、半割メタル、ターボチャージャー用フローティングメタル、エアコン用チップシールなど)
2.大型軸受(船舶エンジン用)
3.一般産業用軸受(エアコンなどの家庭電化製品、複写機・ファックス・プリンタなどのOA機器など)
4.ユニットシステム(潤滑技術応用製品)、小型燃料電池等
■同社の特徴:
物体が動くときの摩擦・摩耗・潤滑を、科学的に解析する軸受の基礎技術。それは、トライボロジー(Tribology)と言われています。私たちはそのトライボロジーの可能性を追求し、バイメタル技術、表面処理技術、精密加工技術の開発を通じて、いろいろな場所に使われる軸受を日々生みだしています。日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域においてグローバルにビジネスを展開しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%と、いずれも世界トップのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース/当社推定)
■中期経営計画 「Raise Up “Daido Spirit” (2018-2023)」
次の四本の柱を経営の重要な軸と位置付け、グループ一丸・全員参加で取り組んでおります。
・第1の柱 既存事業の磨き上げ“真のトライボロジーリーダーへ"
マーケットシェアの拡大/利益体質の強化/生産革新・効率化、技術革新
・第2の柱 新規事業の創出・育成“新たな事業の柱を築く”
EV向けのアルミダイカスト製品の販売拡大/ 風力発電用特殊軸受事業等新規ビジネスの確立/ 新領域研究
・第3の柱 強固な基盤の確立“経営基盤の整備
グローバルな品質保証・技術開発・生産体制の再構築/グローバル人事制度の導入
・第4の柱 組織・コミュニケーションの活性化"柔軟で活力のある組織・人"
コミュニケーションの活性化・チャレンジ支援/活力ある組織作り・働き方改革
※「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定をいただいております。- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング13F- 設立
- 1939年11月
- 従業員数
- 1,372名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 8,413百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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