日産自動車健康保険組合

【横浜駅】健康保険組合の事務◆出向・転籍なし・年休１２１日／残業10時間程度◎腰を据えて働ける◎

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～転勤・出向無／月残業0～10時間／年間休日121日／土日休み／腰を据えて長く働ける環境～

■仕事内容：
日産自動車を母体企業とする健康保険組合にて、各種健康保険に関する手続き全般をチームの一員として行って頂きます。

■業務詳細：
・保健事業（健康診断結果に基づく保健指導・重症化予防・その他の予防事業に関わる業者及び事業主との調整業務）
・事業主、加入者からの問い合わせ対応
・事業主訪問における健康情報提供や依頼、相談等の対応
※使用ツール：健保の基幹システム、健診・保健指導取り込みシステム、レセプト管理システム、端末、Excel、Word、PowerPoint等

■入社後について：
入社後は、事業部の保健事業チームからスタート頂き、その後は適正と組織ニーズに応じて社内ローテーションの可能性があります。
（健保本部内の事業部健診チーム、総務部、保険部など）

■業務の特徴：
・チームワークが大切な業務です。
・業者や事業主からの問い合わせをメールでお受けしますので、色々なケースに合わせて臨機応変、柔軟な対応が必要となります。
・事業主との業務調整においては出張を要することがあります。

■組織構成：
事業部として8名体制となります。部長1名、メンバー9名が所属しており、保健事業チームは専門職（保健師）2名が所属しています。

■働き方について：
・出向や転籍はありません。月残業0～10時間、年間休日121日、その他GW、夏期、年末年始連続休暇があり、働きやすい職場です。
・就業環境：JR横浜駅から徒歩7～8分程のオフィスビルです。長期就業の方も多く腰を据えて長く働くことができる環境です。
・在宅勤務やフレックス制度も活用できます。

■会社の特徴：
当健保は、日産自動車及び関連企業社員、扶養家族を含め加入員が約12万人規模の健康保険業務を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PDCAサイクルを回しながら業務に取り組める方
・業者及び事業主との調整業務に取り組める方
・問い合わせ対応ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル20F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■勤務地最寄り駅：JR東海道線横浜駅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：0～10時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本として受入教育、その他、層別教育等

＜その他補足＞
■退職金制度（401K）
■産休育休制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏期、年末年始休暇（祝日は出勤）
■ライフサポート休暇制度