掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社光建舎

【東京/港区】内装・リフォームの法人営業<未経験歓迎>◆教育施設がメイン/残業月10h程度/ノルマ無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/港区】内装・リフォームの法人営業<未経験歓迎>◆教育施設がメイン/残業月10h程度/ノルマ無

~未経験・第二新卒歓迎!/専門学校を中心とした教育施設の空間デザイン提案/土日祝休み/20~30代を中心に未経験・異業種出身の先輩も活躍中◎/ノルマ無し~

■仕事内容:
教育施設・オフィス・店舗などの空間デザインに関する提案営業を担当していただきます。
まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様を中心に内装・リフォームのご提案を行います。

■業務詳細:
お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、デザイン案や改善案の提案から見積作成、完成まで一貫して関わります。
・アポイント取得~訪問
・お客様へのヒアリング
・現地調査
・デザイン・改修プランのご提案
・プロジェクト管理
・完成・お引き渡し
※提案後のアフターフォローにも力を入れ、次の案件につなげています。

◎お客様からのご依頼だけでなく、専門学校の内装を中心に、「ここをきれいにすれば集客につながるのでは?」といった視点での提案も可能です。
グループ内にデザイン会社もございますので、デザインまで一貫してご提案を進められることも強みです。

■担当エリアについて:
担当エリアは一都三県の専門学校が中心です。
リストをもとに架電やDMを行い、訪問します。
出張は日帰りが基本です。

■入社後の流れ:
入社後は先輩社員と一緒に、既存のお客様対応からスタートします。
提案の進め方や現場での施工の流れ、図面の読み方などを、実務を通して少しずつ学んでいきます。
最初はDM作成やデスクワーク、既存顧客対応が中心で、慣れてきたら新規開拓にもチャレンジ可能です。
先輩社員が1年間しっかりフォローし、さらに月1回は外部の営業コンサルタントによるサポートもあります。

■組織構成:
2名(部長:30代後半1名/20代男性1名)
※中途入社1名・新卒入社1名

■この求人のポイント:
「社会貢献性の高い仕事」
専門学校・教育施設を中心に1,000件以上の実績があり、自分のアイデアを活かした提案ができます。
・安定:全国規模の学校法人と長年の取引実績あり
・未経験OK:現場同行で内装づくりを基礎から学べる
・学びを支援:資格取得や教育制度が充実
・メリハリ:完全週休2日制/年間休日120日/基本定時退社
・ノルマ無し
・残業月平均10時間以下
・直行直帰OK

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
\こんな方ぜひご応募ください◎/
・チームプレーを好む方
・インテリアや空間デザインに興味がある方
・専門学校分野の経験(パティシエ、歯科衛生士、スポーツインストラクター、観光業、美容、保育、ウェディング、デザイナーなど)がある方

勤務地

<勤務地詳細>
分室
住所:東京都港区芝2-15-15 グッドワンビル2F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■UIターン歓迎
■直行直帰OK

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
■日々のスケジュールは自分次第なので、メリハリつけて働けます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件変更なし

給与

<予定年収>
364万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・資格を考慮し、当社規定により決定します。
※前職給与を考慮します。面接時などにご相談ください
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※在籍1年以上の者が対象。
※昇給・賞与は状況により異なります。また当社人事評価制度の査定結果に応じて決まります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■1万8000円/月まで
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:宅地建物取引士や不動産鑑定士など
└宅地建物取引士:月3万円(宅建士登録)
└一級建築士:月5万円(管理建築士登録)
■資格取得支援・手当あり

<その他補足>
■健康診断
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
・完全週休2日制(土・日)祝
※休日出勤が発生した場合は代休取得
■休暇:
・GW(カレンダー通り)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

所在地

〒105-0014
東京都港区芝3-5-7 芝329ビル

設立
1994年7月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014252230

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