株式会社大五

【大阪/京都】住宅設備の提案営業＜業界未経験歓迎＞既存中心◆パナソニック代理店【関西売上No.1】

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＜年休128日・土日祝休・転勤なし＞＜定着率95%・社員同士がサポートし合う社風＞＜福利厚生も充実＞
～空間創出で人々へ喜びと笑顔を届ける会社～

■業務概要：
・パナソニックが取り扱う住宅設備（システムキッチン、バス、トイレ、電化設備など）のご提案をお任せします。

■業務詳細：
◎主な業務
・販売店や工務店などへの訪問、打合せ
・新築やリフォームにおける物件情報の取得
・ご希望に合わせた商品のご提案

◎営業方法
・お客様：販売店、工務店、ハウスメーカー、マンション管理会社など
・担当：既存のお客様を担当し、1日2～3件の商談を対応します
※テレアポや飛び込み営業はなし　／　社有車で移動してお客様を訪問します

◎仕事の流れ
・新築やリフォーム＆リノベーションを予定している戸建物件・マンションに対して、住宅設備を検討します。
・「モダンな色合いを重視したい」「コンパクトサイズのキッチンに入れ替えたい」など、依頼内容も様々。
・お客様のご希望を丁寧にヒアリングしながら、製品のご提案を行います。

■教育体制：
＜入社直後＞
・社内システムなどの研修を実施。その後はOJTで先輩社員とお得意先へ訪問し、商談や提案方法を学びます。
・いきなり一人で提案していただくことはありません。お客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ独り立ちを目指します。

＜それ以外にも＞
・営業だけでなくマネジメントスキルも学べる階層別研修や、資格取得の支援制度もあり。
・成績だけではなく人物面も含めた評価制度で、メンバーの努力を昇給、昇格、賞与に反映しています。

■組織構成：
・人数：約50名（20代～30代が活躍中）
※メンバー同士の相談が頻繁に行われているのが特徴の職場です
※提案に悩んだ時は「一緒に訪問しよう」といった形でサポートしてくれる先輩社員も多く所属しています！

＼西日本＆関西エリアNo.1の実績！住宅建材のパートナー！／
・同社は、パナソニックの代理店コンテストにおいて、西日本／関西エリアNo.1を50年以上連続で獲得しています。
・設備提案だけでなく、施工＆設置までワンストップで行えることも同社ならでは。
・パナソニック製品といえば「大五」という市場認知度の高さも強みに、成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞ ＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・法人または個人に対する、ルート営業の経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

～食品・保険・不動産など、他業界から転職した先輩社員も活躍中です！～

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本店営業所／開発営業所／テクノ営業所／特需営業所
住所：大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 西本町大五ビル
勤務地最寄駅：阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都営業所
住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町59
勤務地最寄駅：伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
希望を考慮します。

＜転勤＞
無
※転居を伴う配属はありません

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与／待遇の変動はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給
家族手当：・配偶者：月1万5千円／子一人につき：月5千円
寮社宅：・独身者用社宅
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社外研修費用補助（規定あり）

＜その他補足＞
■401k／確定拠出年金制度
■社長賞表彰（個人／団体）
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■生命保険（会社負担）
■インフルエンザ予防接種
■社内旅行（国内各所、海外の時も）
■新年会（1月）決起大会（ハッスル会／7月）
■誕生会（社長と同月生まれの仲間との食事会）
■サークル活動補助金制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■ビジネスカジュアル導入
■営業車／携帯電話／タブレットPC貸与
■健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年間休日128日(一斉年次有給休暇3日を含む)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（時間単位有給休暇制度も導入）
■産前／産後休暇（取得実績有）
■育児休暇