株式会社大五

【大阪/阿波座】商社の経理総務（未経験可）【関西No.1】パナソニック代理店／創業80年の安定実績◎

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＜年間休日125日／完全週休二日制／転勤なし／定着率95％＞

■概要
社内体制強化に伴い管理グループメンバーを増員します。
経理業務を中心に進めていただきながら、ゆくゆくは幅広く総務部での業務をお任せしたいと考えております。

■業務内容
・請求／支払い管理
・入金確認、債権のチェック
・請求書／領収書の発行
・会計ソフトへのデータ入力
・経費精算、試算表の作成、各元帳のチェック
・月次／年次決算補助
・必要に応じた総務／庶務業務

＜入社後＞
まずは請求／支払い管理、入金確認、債権のチェックなどの経理として基本的な業務をお任せします。
徐々に経理のプロを目指して、自身の知識や経験に合わせて取り組みやすい業務から先輩メンバーがレクチャーしていきます。1カ月サイクルの業務を3回ほど経験し、ひとり立ちを目指してください。

■組織構成：
総務部／7名（男性3名／女性4名）うち経理担当3名
※未経験から入社し、現在は係長として活躍中のメンバーも在籍中しています。
※平均年齢35歳

■キャリアパス：
約160名の社員がいる当社の経理部門を、3名で担当しています。
１人ひとりの裁量が大きく、経営陣と直接話したり、将来的には財務領域の提案をしたりする機会も。
経営に関する貴重な経験を積み、スキルを磨いてさらなる高みを目指せます。

■本ポジションの魅力
◎安定したキャリア形成
定着率95％以上で長く安心してキャリア形成をすることができます。
個人の裁量も大きく経理を中心に総務などバックオフィス業務全般をご担当いただきます。
ゆくゆくは会社のバックオフィスを担っていただけるゼネラリストとしてキャリア形成をいただけます。

◎DX推進中です！
現在、業務効率化のためにIT環境の導入に注力。
昨年に勤怠管理システムのDX化が完了し、次は経費精算のDX化に向けて動き出しています。
今後も使えるITシステム導入の知識が身に付き、成長できる環境です。

◎ゼネラリストへ
業務全体を見える化／体系化する仕組みづくりに着手しています。
総務部メンバー全員で全体像を把握するために、主担当を持ったうえで
総務／人事労務／採用など幅広い業務を経験できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼未経験歓迎／
■必須条件（いずれか必須）
・経理に関わる業務経験がある方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 西本町大五ビル
勤務地最寄駅：Osaka Metro線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■大阪市／転勤なし／自社ビル勤務

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間～30時間（決算期は少し多くなります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与／待遇の変動はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給
家族手当：・配偶者：月1万5千円／子一人につき：月5千円
寮社宅：・独身者用社宅
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社外研修費用補助（規定あり）

＜その他補足＞
■401k／確定拠出年金制度
■社長賞表彰（個人／団体）
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■生命保険（会社負担）
■インフルエンザ予防接種
■社内旅行（国内各所、海外の時も）
■新年会（1月）決起大会（ハッスル会／7月）
■誕生会（社長と同月生まれの仲間との食事会）
■サークル活動補助金制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■オフィスカジュアル勤務
■健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（時間単位有給休暇制度も導入）
■産前／産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇