ＣＯＳＯＪＩ株式会社
建物清掃・現場巡回リーダー候補（アパート・マンション・ビル）◆不動産管理×DX事業展開◆事業拡大中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～全国の『不動産所有者／管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスを展開する企業～
■募集背景
管理棟数や案件数の増加により、 清掃品質を「個人の経験」に頼るのではなく、 仕組みとして安定させる体制づくりが求められています。
そこで、現場を巡回し清掃品質を整え、 次に引き渡せる状態をつくる現場巡回リーダーを募集します。
■ミッション
・建物が「次に引き渡せる状態」かどうかを最終的に確認・判断する
・清掃の方法や基準をそろえ、品質のばらつきをなくす
・誰が担当しても同じ品質で回る現場を、チームでつくる
■業務概要
このポジションは、清掃作業をメインで行うポジションではありません。
現場を巡回しながら、見て・確認して・整えていく立場として、建物の品質を守ります。
■業務詳細
・アパート・マンション・ビル共用部分の清掃現場巡回
・清掃状態や仕上がりの確認
・清掃員への作業指示・フォロー・改善の声かけ
・清掃手順や品質の基準をそろえるための調整
・写真撮影・報告（スマホアプリで簡単入力）
・現場の課題整理・改善提案
■入社後の流れ
・最初は先輩と一緒に現場を回り、仕事の流れを覚えます
・慣れてきたら、単独で複数の現場を担当
・将来的には、清掃員の育成や品質管理を段階的に担当
■やりがい
・自分の判断が、現場全体の品質基準として活かされる
・清掃員ではなく、現場を任される立場へ成長できる
・AIでは代われない「現場を見る力」を仕事にできる
■COSOJIについて
当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するアプリサービス「COSOJI」を展開しています。
建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。
現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。
成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人経験3年以上
・清掃・現場作業・点検などの実務経験（年数不問）
■歓迎条件：
・ハウスクリーニング、アパート・マンションの共用部清掃、原状回復のご経験がある方
・アルバイトの指導や、取りまとめのご経験がある方
・自家用車やバイクでの業務対応が可能な方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
首都圏の管理物件
住所：東京・神奈川・千葉・埼玉
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の管理物件常駐※案件ごとに異なります。
現場の直行直帰も可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8時間/日 ※施設管理の現場巡回状況により適宜調整可能です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はありません。
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,667円～287,000円
固定残業手当/月：69,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,667円～375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給（※半期毎の評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
＜その他補足＞
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・車両手当・ガソリン代支給（※自家用車利用者のみ）
・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会 等）※任意
・COSOJI甲子園（業界での野球大会）※任意
・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード 等々）※任意
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定した日
・有給休暇（時間単位で取得可能）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
COSOJI（こそーじ）は、全国の『不動産所有者／管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスです。
不動産業界の課題解決と、仕事の地産地消により、地域活性化を実現していきます。
◇不動産管理の革新者
当社は、2020年に設立された不動産テック企業で、「地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJI」を提供しています。当社のサービスは、マンションやアパートの共用部清掃などの管理業務を、地域の作業者や工務店とマッチングすることで、効率的かつ低コストに実現する仕組みです。
◇地域とテクノロジーの融合
当社は「不動産から考える、人が繋ぐ快適なまちづくり」を理念に掲げ、地域の課題解決と地方創生を目指しています。テクノロジーを活用しながらも、地域の人々とのつながりを大切にし、仕事の“地産地消”を実現しています。
◇多様なサービス展開
COSOJIは、管理会社向け、太陽光施設向け、個人オーナー向けなど、複数のサービスラインを展開。清掃や点検、軽作業などの業務を、スマートフォンやPCから簡単に依頼・管理できる仕組みを提供しています。
■働く魅力：
◇社会課題に挑むやりがい
当社の事業は、少子高齢化や人手不足といった社会課題の解決に直結しています。地域の人々と連携しながら、社会に貢献できる実感を持って働ける点が大きな魅力です。
◇スタートアップならではの成長環境
設立から間もないながらも、東京都主催のNEXs Tokyo最優秀賞やB Dash Camp優勝など、数々のスタートアップ支援プログラムで高い評価を受けています。急成長中の企業で、自らのアイデアや行動が事業に直結するダイナミズムを味わえます。
◇多拠点展開と柔軟な働き方
本社は東京にあり、札幌・大阪・滋賀・福岡にも営業所を展開。全国各地での採用やリモートワークの可能性もあり、多様な働き方に対応しています。
■制度・実績：
・地域作業者とのマッチングによる業務効率化
・スマホで完結する業務依頼・報告システム
・スタートアップ支援プログラムでの多数受賞歴
・宅建士や電気工事士など有資格者が多数在籍
・三菱UFJキャピタルや立命館などが出資する安定基盤- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F- 設立
- 2020年5月
- 従業員数
- 115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 496百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
