掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【苅田町/未経験歓迎】発電所設備の点検・運転操作◆残業ほぼ無し/月25万~/インフラ企業で安定

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【苅田町/未経験歓迎】発電所設備の点検・運転操作◆残業ほぼ無し/月25万~/インフラ企業で安定

◆月給25万円~/出張なし/電気を守るやりがい/1チーム3名体制/ライフラインに直結/社会的意義の高い仕事/世界有数の環境サービス企業で安定勤務◆

\社会的意義の高い仕事に就きたい方、大歓迎/
人々の暮らしに欠かせない電気を守る仕事です。再生可能エネルギーを扱う発電所で、専門性を高めながら長期的にキャリアを築けます。

■業務内容
バイオマス発電所の安定稼働を支えるオペレーション業務を担当します。
主な役割は、発電設備の運転操作と監視です。屋内でモニターを確認し、機械操作や運転状況の分析・記録を行います。異常がないかを確認する日常点検も重要な業務で、状況に応じて修繕対応を実施します。
また、燃料となる木材バイオマスの搬送とボイラーへの投入も担当します。
これらの業務は3人1組のチームで進め、初期は先輩3名と共に動くため、質問や確認がしやすい環境です。
マニュアルが整備されており、手順に沿って着実に進めることが求められます。設備規模が国内最大級のため、幅広い運転管理スキルを習得できる点も特徴です。

■業務の魅力
電気というライフラインを守る社会的意義の高い仕事です。再生可能エネルギーを扱うため、環境保全にも貢献できます。資格取得支援制度があり、必要資格を会社負担で取得可能。専門性を高めながら収入アップも目指せます。

■働く環境
世界有数の環境サービス企業「ヴェオリアグループ」の一員として、安定した基盤で働けます。設備は国内最大級で、豊富な経験を積める環境です。

■働き方
・昼勤→夜勤→明け休み→休みの4日サイクル
・2勤2休で休みが多く、プライベートも充実
・出張なしで地域に根ざして働けます

■キャリアパス
運転管理の専門性を高め、将来的には設備管理やリーダー職へのステップアップが可能です。資格取得を通じて技術力を磨き、長期的なキャリア形成を支援します。

■企業魅力
ヴェオリアグループは水事業、廃棄物処理、エネルギー事業を展開する世界最大級の環境サービス企業です。脱炭素やSDGsに貢献する事業領域で、安定性と成長性を兼ね備えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 
■必須要件:
・未経験の方歓迎です! ~学歴や業界・職種経験など不問です~

勤務地

<勤務地詳細>
苅田バイオマス発電所
住所:福岡県京都郡苅田町新松山一丁目3番
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:15(交替制)

<勤務パターン>
8:30~20:45
20:30~8:45
<その他就業時間補足>
日勤⇒夜勤⇒夜勤明け休み⇒休日の4日サイクルの勤務、夜勤時の休憩時間は180分になります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円

<月額>
250,000円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収となりますので、詳細はご年齢や経験・スキルを考慮し決定いたします。
賞与:基本給年額の0-10%、on-target: 6%
想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円まで(所得税法上非課税上限額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※定年後は65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■海外研修制度

<その他補足>
■各種研修制度
■ベネフィット・ステーション

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、有給休暇、慶事休暇
※シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。

会社概要

事業概要

■企業概要:
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

産業向け
・水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

■ヴェオリアグループ詳細:
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
■ヴェオリアグループ(グローバル):
本社フランス パリ市/売上高約5兆2000億/従業員数約30万人/事業国数68カ国、日本国内約3,972人(関連会社含むグループ計)

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー

設立
1997年1月
従業員数
2,100名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014252905

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