ＪＡ共済ビジネスサポート株式会社

【東京／千代田区】施設管理運営◆JA共済グループの安定基盤◎／残業10~15H／年休120日◆

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≪JA共済連グループ≫◇◆JA共済Gの安定基盤！管理施設における運営管理業務／幅広いキャリアアップが目指せる！◇年間休日120日／残業月平均10～15H◆◇

■POINT：
〈JA共済Gの安定基盤◎〉世界有数の保険であるJA共済の一員としてグループの発展にビルマネジメントや施設管理など様々な側面からサポートしており、
〈未経験でもスキル・資格が身につく◎〉施設の運営～管理まで幅広いスキルが習得でき、未経験入社の方でも働きながらスキルアップでき、将来的にはご希望に合わせて別職種へのチャレンジもできます。
〈長期就業できる環境◎〉年休１２０日、残業月10h、月9日以上休み、有給取得しやすい環境であり、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。

■仕事内容：
・管理施設における運営管理業務：建物・設備の点検・保守・業者管理を含む運営管理
・修繕・工事対応（業者手配、立会い、進捗管理 等）：修繕工事の手配・立会い・進捗確認を含む工事管理
・自社所有ビルのテナント対応：入退去手続きや問い合わせ対応を含むテナント管理
・修繕計画の策定、立案および実行：長期修繕計画の作成と実行管理を含む修繕管理

■組織構成：
20代～40代を中心に正社員4名で構成されております。
新卒入社や未経験入社のメンバーが活躍している組織のため、ご入社後は同僚や先輩社員など既存メンバーによるフォローの上、業務をキャッチアップしていただきます。

■働き方
年間休日120日、残業時間は月平均10～15Hであり、有給休暇も柔軟に取得可能です。
※年に数回、工事や点検の立会いで休日出勤があります（振替休日の取得可能）

■同社の特徴：
◇JA共済では「ひと・いえ・くるま」の保障を幅広く揃え、組合員の生活を守るサービスを提供し、営利を目的としない相互扶助の事業活動を展開しており、当社はJA共済連グループとして、JA共済事業の発展をサポートするため、各種資材の斡旋・社会貢献活動の支援・施設のビルマネジメント等の事業を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】

■必須条件：いずれかのご経験があればOK！
・基本的なPC操作（インターネット・メール等）およびExcel・Wordの基本操作
・建物設備に関する基礎知識（電気・空調・給排水・消防設備等）
・日常点検・定期点検の考え方と実施方法についての基礎知識

■歓迎条件
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）の資格保持者
・建物および設備機器の保守・修繕・更新に関する基礎知識・経験
・法定点検および関係法令（建築基準法・消防法・ビル管法等）の基礎知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10～15H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
ご希望により、勤務開始から1年経過後に、勤務地の制限のないコースへ転換することが可能です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件は同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社が定める支給基準に該当する方のみ支給
住宅手当：会社が定める支給基準に該当する方のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度および資格取得奨励制度あり

＜その他補足＞
カフェテリアプラン：年３万円分支給（業績により変動あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（積立有休休暇）、慶弔休暇、特別連続休暇（年5日間）、年末年始休暇
※年次有給休暇は入社から3ヶ月後に付与されます。