ＰａｙＰａｙ株式会社

【リモート可＆フルフレックス】社内通訳（英語）◆コミュニケーションツールの最適化企画にも参画<8>

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【全国居住可／2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数7000万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」】

■募集背景：
クライアントとなる社内ユーザーのニーズを深く理解し柔軟に対応していくため、社内のプロジェクトやチームの動きに応じた迅速なコミュニケーションを可能にする体制構築が必要となり、そのための組織強化を図ります。
今回新たに加わっていただく方には、社内の会議やプロジェクトにおいて重要な役割を担い、効率的かつ効果的なコミュニケーションをサポート頂きたいと考えております。
また、それに加え社内プロセスの改善やコミュニケーションツールの最適化にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

■具体的な業務内容　
◎会議（開発系、商談、経営会議など）の通訳　※95％同時通訳、5％逐次通訳
◎翻訳（プレスリリース、プロダクトブログ、商談資料、研修資料など）　※90％日→英、10％英→日
◎体制・仕組み作り、プロセス改善　等

■本ポジションの魅力：
・社内通訳者として、組織全体のコミュニケーションフローに直接影響を与えることができる
・社内の様々な部門と連携することで、ビジネス全体を理解し、自身のキャリアを多角的に発展させる機会が豊富にある

■PayPayの社内環境：
◎外国籍社員の出身国と地域：約50ヶ国
◎社員の外国籍比率（2025/7/1現在）：26.1%

■チーム紹介：
PayPayで働く、国籍も文化も違うメンバーたちが、「All PayPay」で事業を成長させていくために、コミュニケーションの側面でサポートを行ないます。
言語の「コミュニケーション・スペシャリスト」として、PayPay株式会社の経営陣や社員、様々な形態の社内外ミーティングにおいて、Language specialistとして主に同時通訳業務、加えて資料等の翻訳業務を行っていただきます。
社内通訳翻訳者として、組織の円滑なコミュニケーションを支えるため、「単に言語を訳す」ということを超えて、プロジェクトの成功やビジネス目標達成に寄与する一員となることを目指しています。
様々なバッググラウンドを持つメンバーの様々な強味をお互い尊重し、お互い学び合って成長し続けることができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・翻訳・通訳経験（日⇔英）

＜勤務地詳細＞
YOTSUYA TOWER
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■スーパーフレックス制（コアタイム無し）：・原則：午前9時～午後5時45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習のサポート

＜その他補足＞
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■原則在宅勤務
■介護休業、育児休業
■企業型確定拠出年金制度
■パソコン・携帯賞与（当社規定による）等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
・土日祝日、年末年始および会社指定日
■休暇（法定休暇および会社福利厚生）：
・年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）