株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原／在宅可】未経験歓迎◆法務事務◆契約書チェック、庶務など◆リクルートG◆土日祝休◆OJTあり

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■業務内容：
正社員サポートのもと、法務・契約書チェック業務をお任せいたします。

■具体的には：
◇契約審査、契約書チェック業務（約8割）
・ワークフロー（システム）による契約、購買審査、契約書チェック
└内容：物品等の購買、オフィス賃貸借、清掃契約、車リース契約、駐車場契約、スタッフ募集費、業務委託契約　など
・契約書押印（印鑑＋電子）業務
・登記簿などの証明書類在庫管理、発行手続き
・印章管理、電子証明書の取得手続き
・保険更新手続き

◇グループ内の庶務的業務（経費精算、ミーティング設定、その他）（約2割）
・請求書処理、ファイリング
・電話対応、備品発注、会議設定　など

■当ポジションの魅力：
未経験からのスタートが可能です。
入社後はOJTでサポートします。資格取得支援などを通じて、キャリアアップができます。（半年から1年後を目途に「ビジネス法務検定3級」の取得を目指していただきます）
既存のメンバーも未経験からスタートしているので、未経験でも安心してお仕事していただけます。
テレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です

■やりがい：
約5,000人の従業員が働くスタッフサービスグループ内の内部統制担当（契約審査担当）として、グループ内の色々な活動に関する契約行為を審査、チェックするお仕事です。
契約審査を通じて、会社のダイナミックな活動を支えるやりがいのあるポジションです。

■契約更新についての詳細：
次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。
（1）就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合
（2）勤怠・勤務態度が不良であった場合
（3）成績・評価が基準を満たさない場合
（4）能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合
（5）従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合

＜業務内容における変更の範囲＞
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・高卒以上

■歓迎条件：
・事務職経験者
・契約書チェック業務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7.5時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度有（限定正社員）

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（職務内容欄参照）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給）

＜その他補足＞
■社員持株会
■産休・育休制度
■キャリア自己申告制度
■社内公募制度
■喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日数：閏年は126日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇等