株式会社 スタッフサービス
【未経験歓迎/福岡】インサイドセールス◆自社の人材サービス提案/人材業界大手/土日祝休・研修体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験でも安心のフォロー体制/転勤無し、土日祝休み、年休125日、ワークライフバランス◎/正社員登用制度あり】
当社は人材派遣を主軸とし、企業ニーズに合わせ幅広いサービスを提供する人材総合サービスグループです。
これまで、インサイドセールス領域を営業部門が対応していましたが、契約数増につなげるため、新たに専門部隊を立ち上げることとなりました。
■業務内容
新設インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、未取引企業や、既に取引はあるものの事業部では取引の無い事業所へ、人材派遣を中心とした人材サービスをご提案するテレアポ業務をお任せします。
■業務詳細
仕事の流れは、
(1)リスト掲載企業へトークスクリプトを基に架電し、人材派遣を中心としたサービスをご案内
(2)担当者の連絡先取得と、ニーズ概要のヒアリング
(3)その後は商談担当(営業)へパスするのみ
L1日の架電数:約60件
L評価指標:架電数、リード(担当者名+連絡先)数
業務に慣れてきた後、以下の業務もお任せいたします。
・リスト管理・効率化:ターゲット精査、KPI設計、CRM活用で業務改善
■入社後のフォロー
入社後はOJT(3カ月程度)を中心に教育するため、安心してスキルを身に着けられる環境です。また、社員同士で積極的にコミュニケーションを取りながら進めているため、いつでも相談しながら業務に取り組めます。加えて、一人前になるまでは不安点や疑問点を細かく確認しながら進められる体制のため、着実にできることを増やしていけます。
■組織構成
・6名
LMGR1名、メンバー3名(本ポジション)、派遣スタッフ約2名
東京の担当メンバー2名と、web会議でやり取りが発生します。
■スタッフサービスグループについて:
従業員規模 5,079名、拠点数国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2023年3月時点)を運営しております。
働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
ご経歴は問いません!未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
勤務地
朝日生命薬院ビル
住所:福岡県福岡市中央区薬院1-7-3 朝日生命薬院ビル 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
※延長の可能性あり
※正社員登用制度有(限定正社員)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
309万円~334万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~261,200円
<月給>
242,000円~261,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度:業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給
■GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援
<その他補足>
■正社員登用制度有(SSG正社員・限定正社員)
■インセンティブ制度(実績に応じて支給)
■退職金制度有
■受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇※入社月に付与/日数は入社月により変動あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。
■同社の特徴:
業界最多の登録スタッフ数と取引先件数で、人材派遣ビジネスでNo.1シェアを誇るリーディングカンパニーです。1981年の創立以来、「必要な時に必要な人材をスピーディーに案内する」ことを社是として、日本の人材派遣ビジネスを開拓してきました。グループ全体では、登録スタッフは全国累計120万人、就業者数は約10万人にのぼります(2024年3月時点)。顧客から高い評価を得ている背景は、同社の擁する派遣スタッフのクオリティの高さにあります。充実したスタッフ教育システムはもちろん、顧客企業と派遣スタッフの双方を、きめ細かくフォローするため、全国主要都市をカバーする173拠点のネットワークを構築。軽快なフットワークと充実したサービスが、顧客との厚い信頼関係を築いています。
■ビジョン:
人材派遣ビジネスは、スピードと供給力が勝負です。そのため同社では、スピーディーな対応と、優秀で豊富な人材の募集に最も力を注いでいます。多様化高度化する顧客ニーズに応える万全の体制を築くことで、常に業界をリードしていきます。また、同社ではこれまで培ってきた顧客との信頼関係を大切に、最先端の技術開発競争に打ち勝ち、企業とのさらなる取引き拡大を目指すと共に、急オーダーへの迅速な対応が可能な体制を築くことで、今後も成長を続けていきます。- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア- 設立
- 1981年11月
- 従業員数
- 5,525名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
448,700百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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