ランサーズ・ワンズソリューション株式会社

【リーダー候補】AWSインフラエンジニア◆大手SIer直請多数/リモート×残業13h/グロース上場G

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～エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施／年休122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境～

＼ランサーズ・ワンズソリューションの特徴／
多くのSES企業が特定の業界や営業力に依存する中、クラウドソーシングの先駆者であるランサーズグループの膨大なクライアント基盤を活かし、直請け案件(上流工程)も担当可能！また、スタートアップ～大手の新規事業までプロジェクトも豊富でエンジニアとしてのスキルアップが叶う環境です！

■業務内容
AWSを使用したインフラ構築やサーバー構築・設計、セキュリティの環境構築・設計をお任せします。リーダーとして、ITインフラ、特にオンプレとクラウドともに設計、構築から開発に渡すまでの一連の流れや自動化対応、メンバーに対する技術フォローと技術力ボトムアップを主にご担当いただく想定です。

＜具体的な業務＞
・ITインフラの設計および初期構築
要件定義、設計、パラメータシート作成、クラウドやCI/CDなどの初期構築
・チーム内のプロジェクト進行、課題管理、メンバー管理

※プロジェクト例
金融機関向けDR環境インフラ設計
担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用、保守
案件規模：20～30名
期間：1年以上
チーム人数：4～6名

■ポジションの魅力
＼ワークライフバランス◎／
年休122日×残業は月平均13h！稼働は日次・週次・月次ベースで管理し、適切な業務設計を検討。その上で期間の見直しや効率化を取引先に提案し無理のない業務プロセスを設計！約8割がリモートで勤務しています。

＼エンジニアファースト／
◎人事と営業の丁寧なヒアリングのもと、エンジニアの希望やキャリアパスに合った案件を探します。最低月1回以上の面談、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポート！

◎階層別研修、技術研修の他、個人のナレッジのアウトプット機会（ナレッジ共有会）もございます。別職種の社員を交えた勉強会等も積極的に実施しており、キャリアップに繋がる機会も多数ございます。

■組織
社員30名、男女比7:3、平均年齢は30代前半で、コミュニケーションを大切にしており、和気あいあいとした社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・ITインフラ設計の実務経験(1年以上／サーバー、データベース、セキュリティ、オンプレ、クラウド不問)
・Linux、Git基礎知識
・リーダー経験

■歓迎条件：
・AWSの知識

＜勤務地詳細＞
客先常駐
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
常駐期間は半年～3年前後を想定しています。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は契約社員扱となります（条件の変更はありません）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給月3万円迄支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り

＜その他補足＞
Sickleave（傷病休暇）、食事補助（チケットレストラン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏期3日、年末年始5日、有給休暇（有給取得率80％以上）