トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
【大阪】システム開発/早期キャリアアップ可能/残業20時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~多様な業界でのシステム開発/リーダーやPMへのキャリアアップ/一部リモート可~
■業務内容
弊社チームの一員としてお客様先に常駐し、システム開発を担当頂きます
顧客業界は多岐にわたりますが、主に自動車や電機などのメーカー系から電力系まで幅広く御座います。
これまでのご経験とご希望から参加頂くPJをご相談させて頂きます。
また、これまでのご経験と同等業務ではなく、メンバーからリーダーとしてや、リーダー経験からPMへ等、1つ上のポジションへのチャレンジも弊社メンバーのフォローを受けながらチャレンジ頂くことも可能です
PJ例(1)
基幹システムの保守開発業務
・部品管理システム、サービス業務システムの開発保守(要件定義)
・要件定義~設計~テスト~リリースの計画作成、運用
・販売会社へのマニュアル作成
・各種マスタ設定作業
PJ例(2)
レガシーシステムの基幹システムへの移行業務
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計~リリース・データ移行まで
具体的な業務は以下となります。
・現行のシステムの把握
・影響調査
・最適化検討
・設計
・PG
・テスト
・小規模なチームマネジメント
■将来的に想定される仕事
1.PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発
2.テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与
-技術選定
-システム構成の立案
-開発基準の策定
■ポジションの魅力:
当社のBPO事業の強みを生かした、RPA・DXの導入に関する開発案件やSalesforceの導入、基幹システムの入れ替え、OSのバージョンアップなどのニーズも増えており、幅広いご経験を積んでいただけます。また、これまでのご経験と同等業務ではなく、メンバーからリーダーとしてや、リーダー経験からPMへ等、1つ上のポジションへのチャレンジも弊社メンバーのフォローを受けながらチャレンジ頂くことも可能です
■研修・教育体制
入社後まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは?ITとは?など基礎研修からスタートします。
その後は先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートを継続していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須要件:
下記いずれかのご経験
・基本設計の経験1年以上
・バックエンドの開発経験(1年程度)
・詳細設計~リリースまでの開発経験
歓迎条件:
・基幹システムの開発に関わられた経験
・10名以上のシステム開発PJにおけるリーダー経験
勤務地
顧客先(大阪・北伊丹)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:50
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
客先常駐のためシフト勤務の可能性もあり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円~660,000円
<月給>
321,000円~660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
管理監督者の場合は残業手当は支給対象外。
能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。/昇給年1回/賞与年2回/交通費支給(月5万円迄)/社保完備/扶養手当
【年収例】
・800万/41歳(センター責任者)・670万/33歳(開発PM)・570万/27歳(プロジェクトマネジャー)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金導入済み
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)
<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。
<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、他。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー- 設立
- 1985年6月
- 従業員数
- 14,073名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 29,065百万円
- 売上高
375,849百万円
- 経常利益
- 15,683百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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