掲載予定期間：2026/1/29（木）～2026/4/22（水）更新日：2026/1/29（木）

ＥＮＥＯＳ株式会社

【山口/岩国】労働安全衛生管理（保安防災業務から担当）◇製油所の安定操業を支え、社会インフラを支える

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【山口/岩国】労働安全衛生管理（保安防災業務から担当）◇製油所の安定操業を支え、社会インフラを支える

【安全管理・産業衛生・保安防災・環境管理それぞれのグループに分かれて業務を推進／充実した住宅手当あり】

■職務内容：
製油所の環境安全部門として、安全・防災・環境保全・セキュリティ・産業衛生を管理し、製油所の操業と所員の安全を支える業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
（1）環境安全対策の総括管理
（2）環境安全法令の情報収集・伝達・遵守指導
（3）官庁との連絡・折衝・届出申請、官庁向け事故報告書の作成
（4）高圧ガス保安法認定事業所の更新・取得に係る業務
（5）災害事故の原因調査および総合対策の立案、指導
（6）設備の設計、施工、運転に関する保安上・法令上の助言、指導および勧告
（7）化学物質等へのばく露防止対策立案、熱中症予防など労働疾病防止に関する業務
（8）保安管理、環境管理システムの推進総括と事務局業務
（9）保安防災に係る施設・機器・活動の管理
（10）警備防災関係業務の管理

部門は下記4グループ体制に分かれており、それぞれの管轄業務を担当いただきます。
・安全管理グループ　（1）（2）（3）（5）（6）（8）
・産業衛生グループ　（1）（2）（6）（7）
・保安防災グループ　（1）（2）（3）（4）（6）（9）（10）
・環境管理グループ　（1）（2）（3）（5）（6）（8）
※入社後は、保安防災グループの業務から担当いただく予定です。

■魅力ポイント：
ESG経営の社会的重要性やコンプライアンス重視の気運の高まりからも、企業における環境安全管理の意義は極めて重要になっています。ENEOSグループにおいて、旗振り役として主翼を担うのが環境安全部です。
所内外の関係部署と広く関わり連携しながら、専門的な情報・知見によって、保安防災・労働安全・環境保全の面で企業活動を正しく導き、管理する仕事であり、”会社を支え、社員を守る”という醍醐味があります。

■キャリアパス：
・製油所の環境安全部門のスタッフとして経験を積み、専門スキルを磨きます。
・職務適正や本人の希望等に応じ、様々なキャリアパスへ進むことができます。環境安全部門でエキスパートを目指す、他部門や本社に異動して見識を広める、また将来的にマネジメントを担って頂くことも可能です。

■福利厚生：
・住宅手当あり
└家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。
※持ち家がある方にも支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
石油精製・石油化学プラントや製鉄所などでの環境安全にかかわる勤務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
職務内容欄に記載の業務経験をお持ちの方。
また以下の資格を所有している方は歓迎します。
・高圧ガス製造保安責任者（甲乙種不問）
・危険物取扱責任者（甲種、乙種）
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技士（2級以上）
・公害防止管理者（大気、水質）
・普通自動車免許

勤務地

＜勤務地詳細＞
麻里布製油所
住所：山口県玖珂郡和木町和木六丁目1番1号
勤務地最寄駅：山陽本線／和木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
※各製油所・製造所によって異なる8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,000円～655,000円

＜月給＞
311,000円～655,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学・海外・専門の各種教育制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形住宅融資制度
■育児・介護休業制度等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給は勤続年数によって最大25日を付与。その他メーデー（5/1）、会社記念日（10月第2週金曜日）、年末年始（12/29～1/3）、産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油など）の精製および販売
（2）ガス・石炭の輸入および販売
（3）石油化学製品等の製造および販売
（4）電気・水素の供給
エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。
具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。

■ビジョン：
「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。
『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。

■働く環境：
「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。
1.育児・介護との両立支援の制度
既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。
育児介護休業制度／配偶者の出産休暇／子供の養育休暇／共済会からの祝い金／事業所内託児所（トライアル）／育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援
2.柔軟な働き方
働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。
3.社員の経験の幅を広げるための支援
ボランティア休暇／私費留学休職制度／社内公募制度・エントリー制度／自己開発休暇などを導入しています。
所在地: 〒100-8162
東京都千代田区大手町1-1-2
設立: 1888年5月
従業員数: 8,981名
上場市場名: 非上場
資本金: 30,000百万円
平均年齢: 42.1歳
企業URL: https://www.eneos.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014269540