株式会社バリューＨＲ

【代々木】営業リーダー候補◆大手企業向け伴走型提案・課題解決／健康経営推進サービス／東証プライム上場

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★東証プライム上場／健康経営優良法人認定／既存顧客支援／伴走型営業／大手企業取引多数／福利厚生・健診サービス／リーダー候補募集★

営業組織のリーダー候補として、マネジメントや大手顧客対応に挑戦したい方へ！

◎社会的意義の高い事業（健康経営・福利厚生支援）
◎伴走型営業で顧客と長期的に関係構築
◎東証プライム上場×ホワイト500認定の安定基盤

■採用背景
健康経営推進の国策や働き方改革により、当社サービスへの需要が急増。営業本部の体制強化を目的に、既存顧客フォローを担う即戦力人材を求めています。

■業務内容
既存顧客に対し、健診代行・福利厚生支援サービスの利用状況を確認し、改善・追加提案を行います。顧客課題を把握し、最適なサービスをカスタマイズすることが重要です。提案先は役員層を含む複数名に及ぶ場合もあり、受注まで1年以上かかることもあります。健診予約・結果管理システムの活用提案、カフェテリアプラン運用改善、特定保健指導サービスのフォローなどを担当。まずは150～200名規模の顧客を受け持ち、徐々に大手企業を担当します。メンター制度やOJTにより、半年での独り立ちを目指します。

■業務の魅力
健康経営を支える社会的意義の高いサービスを扱い、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能。長期的な信頼構築を重視する課題解決型営業です。

■働く環境
代々木駅近くの自社ビル勤務。社員の健康を重視し、人間ドック全額補助や選択型福利厚生制度を導入。休憩スペースや軽食提供など、働きやすい環境が整っています。

■働き方
・完全週休2日制（土日祝）
・育休取得率・復職率ともに高水準
・私服勤務可

■キャリアパス
入社後は既存顧客対応を中心に経験を積み、将来的には大手企業担当や営業チームのリーダーとして活躍可能。プロジェクトマネジメントや提案力を磨き、専門性を高められます。

■企業魅力
同社は、健康診断・健康管理支援事業、福利厚生支援事業を柱に、健康生活の実現に貢献するサービスを展開。東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、健康経営優良法人・ホワイト500認定を取得。社会的ニーズの高い分野で成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験：法人営業経験5年以上
・既存顧客の深耕提案／課題解決型営業 のご経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・医療業界経験／健保組合関連業務経験／福利厚生知識
・特定保健指導営業経験
・無形営業経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
バリューHR代々木ビル
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク不可

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変化なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額6万円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：老齢給付金（年金）、脱退一時金、遺族給付金あり

＜定年＞
65歳
嘱託再雇用制度（65歳以上、必要要件あり）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度
■資格手当　※社労士：合格一時金300,000円+月額資格手当6,000円

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■みんなの団体定期保険
■インセンティブ・プラン：株式給付信託（1回/1年、3月）
■従業員持株会制度
■私服勤務
■定期健康診断・人間ドック全額補助（一部オプション除く）
■ライフサポート制度
■バリューカフェテリア（R）システム（選択型福利厚生制度）
■社員紹介制度
■Valco（社員の休憩スペース）／バリューHR代々木ビル
※お弁当の予約販売（一部費用会社負担）、コーヒー・フルーツの提供あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（半日・1時間単位での取得可）、特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、育児休業（男性も毎年取得実績あり）、介護休業（復職率100％／毎年取得実績あり）