株式会社光建舎
【東京／港区】内装施工管理＜経験者募集＞◆土日祝休み／夜間工事無し／残業月10h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～施工管理経験を活かす／土日祝休み／夜間工事なし／残業月10h程度～
■仕事内容
内装工事全体を統括する施工ディレクター
専門学校・大学・オフィスなどの内装工事における施工管理業務全般をお任せします。
現場作業は行わず、職人や関係各所と連携しながら
工程・品質・安全・コストを管理し、工事を完遂させるポジションです。
・夜間工事なし
・現場状況により定時退社・直帰も可能
→ 無理のない働き方で、経験を長く活かせます。
■具体的な業務内容
・工事全体の工程・スケジュール管理
・協力会社（内装・電気・空調）の職長との打ち合わせ・調整
・現場の安全管理・品質管理
・進捗確認、是正対応、報告業務
※1案件につき、内装・電気・空調の3チームを統括します。
■扱う案件について
・教育施設（専門学校・大学）が中心
・オフィス・商業施設の内装工事もあり
・工期：2日～6ヶ月
・エリア：関東中心（主要都市）
・出張が発生する場合もありますが、最長で約3ヶ月程度／現場によっては数回の訪問のみで完結する案件もあります。
■入社後の流れ（経験に応じて裁量を付与）
これまでのご経験・スキルに応じて、
早期に現場をお任せすることも可能です。
教育施設ならではの進め方や社内ルールについては、
先輩社員がフォローします。
◎施工管理技士などの資格取得支援制度あり
■組織構成
施工管理：4名
（部長1名、メンバー3名）
└20代2名／40代1名／50代1名
◎少人数体制のため、意見や改善提案が通りやすい環境です。
■働き方
・月平均残業：約10時間
・現場終了後は直帰可
・転勤なし
■主要取引先
全国12都市に60以上の専門学校・大学を展開する大規模教育法人様との安定取引が中心。案件が途切れにくく、腰を据えて働けます。
■この仕事のやりがい
内装工事は、建物の構造が出来上がった後、「使う人の目に触れる部分」を仕上げていく工程です。教育施設の内装は利用者（学生・教職員）の動線や使いやすさ、将来の運用まで見据えた調整が求められるため、単なる工事管理にとどまらない“空間づくりの面白さ”があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの施工管理経験のある方
勤務地
分室
住所：東京都港区芝2-15-15 グッドワンビル2F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区芝3-5-7 芝329ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：基本定時退社
■夜間工事もないので、仕事終わりの時間も充実できます
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：350,000円
・基本給：350,000円
給与
490万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～600,000円
＜月給＞
350,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・資格を考慮し、当社規定により決定します。
※前職給与を考慮します。面接時などにご相談ください
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※在籍1年以上の者が対象。
※昇給・賞与は状況により異なります。また当社人事評価制度の査定結果に応じて決まります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■1万8000円／月まで
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅地建物取引士や不動産鑑定士など
■資格取得支援・手当あり
＜その他補足＞
■健康診断
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：
・完全週休2日制（土・日）祝
※休日出勤が発生した場合は代休取得
■休暇：
・GW（カレンダー通り）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-5-7 芝329ビル- 設立
- 1994年7月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 28百万円
- 平均年齢
- 37.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
