株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【在宅可】ERPパッケージ開発導入コンサルタント／リーダー候補◆顧客視点で大規模PJTの上流に専念

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ERP導入や会計DX推進◆Biz∫を活用した大規模プライム案件で上流工程に専念！

◎顧客折衝をリードし、周囲を巻き込みながら数億円規模の案件を推進。
◎技術リーダー候補として、経験をさらに活かしキャリアを広げたい方へ
◎出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務や大手グループの充実した福利厚生

■業務内容：
会計領域に特化したERPパッケージ「Biz∫」を用い、大企業の基幹システム刷新を担います。役割は提案から導入までの全工程で、特に上流でのリードを期待します。

・顧客課題の分析、要件定義、システム仕様策定
・提案活動と折衝、意思決定を促すファシリテーション
・プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク管理
・開発フェーズでは協力会社のベンダーコントロール

※プロジェクトは5～10名体制で、PM・PLや会計・基盤担当と連携。顧客のカウンターパートナーとして信頼を築き、周囲を巻き込みながら推進する行動力が求められます。

【Biz∫（ビズインテグラル）とは】
「intra-mart(R)」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から当社で支援しています。実績が業界内で広がったことからほぼ独占状態の業界もあるほどです。

■魅力：
・上流工程に専念し、顧客視点で価値を発揮できる
・数億円規模の案件で意思決定をリードする経験を積める
・Biz∫の深い知見と、パッケージベンダーとの近い距離感を活かせる
・ERP領域のスペシャリストが社内に多数在籍し、学べる環境が豊富

■働き方
・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク
L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。
・フルフレックス制
・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能
L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。

【当社について】
日本総合研究所とNTTデータと業務・資本提携から生まれ、上流のコンサルティング力と確かな技術力がございます。IT・CAE領域で幅広い業界に対して一気通貫した最先端のソリューション提供を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・数億円規模の開発や導入プロジェクトにおける上流工程のご経験（目安3年程度）
・周りを巻き込んで業務を推進していった実績

■歓迎条件：
・ERP導入プロジェクト経験
・Biz∫(intra-mart)、OBIC7、SuperStream、HUE、GRNDITなどの会計ソリューションに携わった経験
・クライアントワークにて自身で資料を作成して提案した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補給（世帯主の場合）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等