掲載予定期間：2026/1/19（月）～2026/4/12（日）更新日：2026/1/19（月）

株式会社美友

【沖縄】社内SE◆SIer経験者歓迎◆米軍工事・保守のエキスパート建設会社◆裁量権◎◆土日米祝休み

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【沖縄】社内SE◆SIer経験者歓迎◆米軍工事・保守のエキスパート建設会社◆裁量権◎◆土日米祝休み

～若手主体の組織で風通しが良い風土／米軍工事・保守のエキスパート建設会社～

■概要：
・電気や水、空調といったインフラを建物に巡らせることで、建物に命を宿す仕事をしている建設会社です。
・建設業界にあった労働力主体の構造や属人的な文化を、テクノロジーと仕組みで変えていきたいと考えています。
・IT業界出身の社長と共に、社内のDX・IT化を推し進めるため、増員募集を行います。

■業務内容：
・社内SEとして、現場や経営層の「やりたいこと（抽象的な要望）」を具体的なITソリューションに落とし込み、設計・開発・導入までを主導していただきます。
・既存システムの刷新から、SaaSを活用した業務効率化、インフラ基盤の構築まで、広い守備範囲を2名のチームメンバーと協力してカバーいただきます。

■業務詳細：
◇自社システムの企画・開発・実装
・要望のヒアリング/課題定義
・解決策の提案/コスト試算
・サーバー選定
・DB/画面設計
・コーディング/テスト
・マニュアル作成
・ソースコードのリファクタリング
◇SaaS／ITツールの選定・導入支援
・サービス比較/セキュリティ確認／選定
・マスター設定など、運用開始までのリード
◇クラウドインフラの構築・運用
・AWS／Azure等のクラウドサーバー設計・構築
・セキュリティ対策および安定稼働の実現

■まず初めにお任せする業務：
（1）アプリサイドの経験がある方は…
・コーディングができる場合：基本設計書作成／画面設計／コーディング
・SQLができる場合：DBまわり／業務アプリを作る際のSQL・テーブル整理など
（2）インフラサイドの経験がある方は…
・AWSの知識をもとにクラウド環境の改善提案
└現在AWSの知識があるメンバーがおらずGoogleワークスペースを使用

■当ポジションの魅力：
◎自社開発も実施／開発・構築スキルの維持向上が可能
◎社長と直接会話／裁量が大きい
◎ユーザーとの距離が近い／貢献実感
◎ITを受け入れる土壌がある組織

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）いずれか必須
（1）アプリケーション開発経験
・設計フェーズの経験
・必要スキル：SQL、またはC#、またはJava（サーバー構築）
（2）インフラ構築経験
・クラウドサーバーの設計構築経験
・必要スキル：AWS

■歓迎条件：
・SIerなどベンダーサイドでSE経験がある方
・社内SE経験がある方
・PMとしての経験がある方（小規模案件でも十分です）
※チームメンバーや関係者と情報を共有しながら、協力して物事を進められる方を歓迎します

勤務地

＜勤務地詳細1＞
うるま事務所
住所：沖縄県うるま市塩屋413-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
分室
住所：沖縄県沖縄市大里1-1-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※上記2か所を拠点として、必要に応じて本社を含む業務サポートを行います。

＜転勤＞
当面なし
担当業務によって変更の可能性有。本人の希望を最大限に考慮。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ほとんどの社員が通常17時頃には退社しています。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～460,000円

＜月給＞
320,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大24,400円／月支給
家族手当：※福利厚生欄その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり（契約社員）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給）
■資格手当（会社が指定する資格、最大 30,000円／月）

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者1万円、子一人につき2,500円（健康保険上の扶養家族対象）
■住宅手当：若年層に対する住宅手当あり（会社規程に該当する場合のみ）
■役職手当：5千円～10万円
■永年勤続表彰（勤続年数に応じて5万円～20万円の金一封）
■進学支援手当：高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額2万円を支給（※満22歳の3月まで）
■無料駐車場あり
■入社時有休（4月～9月入社は入社日より10日付与、それ以降は入社月によって変動）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

米国の祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇（最大5日）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて最大10日間）、入社時有休（4月~9月入社は入社日より10日付与、それ以降は入社月によって変動）

会社概要

事業概要: ■当社について：
株式会社美友は、建物設備工事を中心に、"米軍基地向け"と"民間向け"の2事業を運営する建設会社です。
2006年に創業70年を超える新興グループと経営統合し、安定した資本基盤のもと全国で事業を展開しています。
現在、私たちは「建設業の再定義」を掲げ、大きな変革期の真っ只中にあります。
それは、建設業という「リアルをつくる世界」で働く一人ひとりが、もっと仕事に誇りを持てる会社に進化するための挑戦です。
従来の「背中を見て育つ」という属人的な文化から「仕組みで支え、共に育てる」組織へ。
テクノロジーの導入による現場改革や若手の積極登用を推進し「建設業って、こんなにかっこいいんだ」と思われる新しいモデルを創り出そうとしています。
私たちと一緒に、これからの時代の「新しい建設業の象徴」を創っていきませんか。

ビジョン：リアルをつくる人たちに、誇りと可能性を。
民間事業ミッション：つぎの時代の導線となる。
米軍事業ミッション：こころのインフラを整える。

■事業内容：
電気工事業、電気通信工事業、管工事業、消防設備工事業、建築工事業、土木工事業など
所在地: 〒246-0025
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-30-2
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
平均年齢: 50歳
企業URL: http://www.mitomo-d.co.jp

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014271336