株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【未経験歓迎】キャリアアドバイザー※フルフレックス／月残業約20h／LITALICOだから出来る支援

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【児童福祉・保育領域の「LITALICOキャリア」／業界未経験者が多数活躍中／充実した教育体制】

■職務内容：
障害者雇用に特化した人材紹介サービス「LITALICO仕事ナビ」にて、転職（就職）希望者との面談、求人紹介を通して、ご希望にあった環境への入社を支援するキャリアアドバイザーのお仕事です。
・電話・オンラインでの面談、キャリアコンサルティング
・求人のご紹介
・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削
・面接練習
・求職者の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成
・退職交渉、入社前後のフォロー　等

一般的な働き方が可能な方に向けた人材紹介とは異なり、障害者雇用領域の中でマッチングに比重を置いたサポートが求められるため、行動量に加えて質を意識した働きかけや改善をおこなっていただく必要があります。

また現在は、「LITALICOだから出来る支援」という点で、特にマッチングを意識した支援を追求しているフェーズです。
一連の支援を通じて志望の企業様から内定を得られた際には、求職者の方から心から明るい声で「ありがとうございました」「おかげで胸を張って生きていけます」などの感謝のお声をいただけ、ダイレクトにやりがいを感じられる業務です。

■ポジションの魅力
・企業担当営業と協業しながら、本質的な課題解決に向けた求職者支援に取り組める
・出身業界や年齢に関係なく、20代の社員が多く在籍。入社年数に囚われず、実力成果に合わせた昇進や昇格が可能
・サービスの特徴から、人材出身者を中心としながら、その他にも教育業界、IT業界出身者など多様なバックグラウンドを持つ実力のあるメンバーが多く、学びの機会が多い
・今がまさに事業開発フェーズのため、これから規模化していくにあたり仕組みやチームの基盤作りにも携わりサービスを大きくしていく過程が経験出来る
・サービス、システム開発側にも積極的に参加可能

■配属先チーム
同グループには顧客接点のあるポジションに30名程度、部全体では50名程度在籍しており、現場の声や意見が組織を動かしていく事業開発フェーズです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：下記いずれかに該当する方を募集します。
・人材業界での営業経験（個人法人問わず）
・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率で目標を達成してきた経験のある方
・再現性のある手法で成果を連続して創出されてきた方
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
研修期間中は本社に出社してもらいつつ、独り立ち後はリモートと出社のバランスを取りながら進めていただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、入社時研修
■人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定め、その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。

＜その他補足＞
■ライフサポート休暇（有給・無給）
　└使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
■育児休暇・サポート（全社員対象）：最長小学校就学の始期まで延長可能（延長手続きには提出必要書類あり）
■確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、従業員持株会制度
■社内カウンセラー常駐（全社員対象）／就業中のイヤホン装着可／フリードリンクあり
■副業制度／時短勤務制度／会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇（5日以上可）
・産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）