NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)
【大阪】インフラエンジニア◆改善・自動化→ベンダーコントロール/研修充実/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【運用から改善・マネジメントへ!大手企業インフラ運用×キャリアUP/研修充実・残業少なめ】
※こんな方におすすめ
●運用業務だけでなく、改善提案や効率化に挑戦したい
●将来的にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールを担いたい
●安定した環境で長期的にキャリアを築きたい
●研修や資格取得支援を活用し、スキルアップを目指したい
■業務内容:
大手企業のサーバ・PC運用をご担当いただきます。
最初は手順書に沿った定型業務からスタートし、ゆくゆくはベンダーコントロールやメンバーマネジメントなど、プロジェクトマネジメントスキルを磨ける環境です。
さらに、単なる運用に留まらず、改善提案や効率化の推進にも積極的に関わることができます。
<具体的な業務>
・運用業務全体管理(ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理)
・運用業務からの改善提案(ツールで効率化・自動化を検討)
■運用業務事例:
・Windows/Linuxサーバのパッチ適用
・NW機器作業依頼管理
・データセンター内機器維持管理
・年数回のDR切り替え訓練
■チーム体制:
大阪拠点:5名
東京拠点:15名
■キャリアパス:
・入社後:定型業務で基礎を習得
・中期:改善提案や効率化プロジェクトに参画
・将来:ベンダーコントロール、メンバーマネジメント、プロジェクト推進を担うリーダーへ
※研修費用は年間数十万円、資格取得支援あり。NRI同様の研修利用可能
■魅力:
・メリハリある働き方:平均残業30時間、働きやすさを重視
・研修制度充実:年間自己研鑽費用約40万円、人材開発講座・資格取得支援あり
・安定した環境:平均勤続年数9.7年、社員平均年齢38.2歳
・改善提案に関われる:運用だけでなく、効率化・自動化の推進に挑戦可能
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・サーバ運用経験
・ベンダーコントロール経験
■歓迎条件:
・インフラ領域における運用改善経験
勤務地
大阪拠点
住所:大阪府茨木市西駅前町5-8 関電不動産茨木ビル 4F
勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
542万円~667万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,300円~419,800円
<月給>
340,300円~419,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収、想定月給には残業時間30時間分を加味しております。
※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■服装自由 :カジュアルウェアガイドラインあり
■ストックオプション :持株会制度あり
■社員食堂 :横浜オフィスにあり
■看護休暇
■介護休暇
■時短制度:あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護)
■住宅手当:月5万円(4/1時点で30歳以下、かつ賃貸の世帯主の方のみ対象)
※30歳以降も34歳まで規定に従って支給
【数字で見るiテック】https://www.i-note.jp/n-itech/service/index.html#data
休日・休暇
年間有給休暇17日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12/31、1/1~3)、半休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇など
・有給休暇17日~23日
※在籍年数に応じて付与日数が増加/入社日から利用可能/期中入社の場合は、初年度は月割で付与
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
■詳細:
(1)インストレーション/ITインフラ導入コンサル~プロジェクトマネジメント~設計~構築/ソフトインストレーション/リテラシー教育(活用方法)
(2)ユーザーサポート/システム維持管理/ヘルプデスク/システム改善/運用改善・支援/システムセキュリティ/トラブル対応
(3)ハード及びソフトウエアの導入と保守
(4)ITインフラ関連の企画・営業/サービスレベルアグリーメントに基づく新サービスの企画・営業
■ビジョン:NRIグループの関連領域での様々なプロジェクトをメインワークとしていますが、更にその領域以外の開拓にも意欲を持ち、弛まぬチャレンジ精神を企業エネルギーとして活動しています。クライアントのベストパートナーであるために、常に先進のITインフラ環境を提供できる高度な技術的・人間的アビリティを発揮すると共に、命題である「ITインフラのユーティリティ化」を徹底的に追求していきます。
■魅力:ITインフラの設計、構築、維持管理を中心にユーザーサイドに立ち、プロ集団として高品質のサービスを提供しています。また、ベンダー・フリー(コンピュータ・メーカーに属さない)なので、あらゆるハード・ソフトを組み合わせる事で、クライアントへ最適な情報サービスの提供が可能です。
職場の雰囲気は非常に明るく、フラットな組織です。また、NRIグループの研修施設および外部講習などでスキルアップをはかり、技術向上を目指して、切磋琢磨し合う環境です。- 所在地
〒135-0042
東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
11,380百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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