掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)

【大阪】インフラエンジニア◆改善・自動化→ベンダーコントロール/研修充実/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】インフラエンジニア◆改善・自動化→ベンダーコントロール/研修充実/転勤なし

【運用から改善・マネジメントへ!大手企業インフラ運用×キャリアUP/研修充実・残業少なめ】
※こんな方におすすめ
●運用業務だけでなく、改善提案や効率化に挑戦したい
●将来的にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールを担いたい
●安定した環境で長期的にキャリアを築きたい
●研修や資格取得支援を活用し、スキルアップを目指したい

■業務内容:
大手企業のサーバ・PC運用をご担当いただきます。
最初は手順書に沿った定型業務からスタートし、ゆくゆくはベンダーコントロールやメンバーマネジメントなど、プロジェクトマネジメントスキルを磨ける環境です。
さらに、単なる運用に留まらず、改善提案や効率化の推進にも積極的に関わることができます。
<具体的な業務>
・運用業務全体管理(ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理)
・運用業務からの改善提案(ツールで効率化・自動化を検討)

■運用業務事例:
・Windows/Linuxサーバのパッチ適用
・NW機器作業依頼管理
・データセンター内機器維持管理
・年数回のDR切り替え訓練

■チーム体制:
大阪拠点:5名
東京拠点:15名

■キャリアパス:
・入社後:定型業務で基礎を習得
・中期:改善提案や効率化プロジェクトに参画
・将来:ベンダーコントロール、メンバーマネジメント、プロジェクト推進を担うリーダーへ
※研修費用は年間数十万円、資格取得支援あり。NRI同様の研修利用可能

■魅力:
・メリハリある働き方:平均残業30時間、働きやすさを重視
・研修制度充実:年間自己研鑽費用約40万円、人材開発講座・資格取得支援あり
・安定した環境:平均勤続年数9.7年、社員平均年齢38.2歳
・改善提案に関われる:運用だけでなく、効率化・自動化の推進に挑戦可能



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・サーバ運用経験
・ベンダーコントロール経験

■歓迎条件:
・インフラ領域における運用改善経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪拠点
住所:大阪府茨木市西駅前町5-8 関電不動産茨木ビル 4F
勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
542万円~667万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,300円~419,800円

<月給>
340,300円~419,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収、想定月給には残業時間30時間分を加味しております。
※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■服装自由 :カジュアルウェアガイドラインあり
■ストックオプション :持株会制度あり
■社員食堂 :横浜オフィスにあり
■看護休暇
■介護休暇
■時短制度:あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護)
■住宅手当:月5万円(4/1時点で30歳以下、かつ賃貸の世帯主の方のみ対象)
※30歳以降も34歳まで規定に従って支給
【数字で見るiテック】https://www.i-note.jp/n-itech/service/index.html#data

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/31、1/1~3)、半休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇など
・有給休暇17日~23日
※在籍年数に応じて付与日数が増加/入社日から利用可能/期中入社の場合は、初年度は月割で付与

会社概要

事業概要

■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
■詳細:
(1)インストレーション/ITインフラ導入コンサル~プロジェクトマネジメント~設計~構築/ソフトインストレーション/リテラシー教育(活用方法)
(2)ユーザーサポート/システム維持管理/ヘルプデスク/システム改善/運用改善・支援/システムセキュリティ/トラブル対応
(3)ハード及びソフトウエアの導入と保守
(4)ITインフラ関連の企画・営業/サービスレベルアグリーメントに基づく新サービスの企画・営業
■ビジョン:NRIグループの関連領域での様々なプロジェクトをメインワークとしていますが、更にその領域以外の開拓にも意欲を持ち、弛まぬチャレンジ精神を企業エネルギーとして活動しています。クライアントのベストパートナーであるために、常に先進のITインフラ環境を提供できる高度な技術的・人間的アビリティを発揮すると共に、命題である「ITインフラのユーティリティ化」を徹底的に追求していきます。
■魅力:ITインフラの設計、構築、維持管理を中心にユーザーサイドに立ち、プロ集団として高品質のサービスを提供しています。また、ベンダー・フリー(コンピュータ・メーカーに属さない)なので、あらゆるハード・ソフトを組み合わせる事で、クライアントへ最適な情報サービスの提供が可能です。
職場の雰囲気は非常に明るく、フラットな組織です。また、NRIグループの研修施設および外部講習などでスキルアップをはかり、技術向上を目指して、切磋琢磨し合う環境です。

所在地

〒135-0042
東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

設立
2001年4月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

11,380百万円

平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014271904

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