掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

トレノケート株式会社

【在宅/残業17.5h】社内SE(Webアプリ開発)/PHP・Laravel中心◆自社研修ツール開発

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅/残業17.5h】社内SE(Webアプリ開発)/PHP・Laravel中心◆自社研修ツール開発

【月数回出社×フレックス×月平均残業17.5h×福利厚生充実×社内SEで自社サービス開発に携われる】

■職務内容
受講者の学習体験を支えるアセスメントツールの開発や、社内で活用している既存ツール(担当者の定年退職に伴う引継ぎ案件)の改善・運用をお任せ

■職務詳細
・社内業務効率化を目的としたシステム・ツールの開発
・受講者のアセスメントに関連するツール開発・改善(小規模~中規模)
・要件定義(小規模案件)、設計、実装(PHP/Laravel)、テスト、リリース対応
・社内ユーザーとのコミュニケーション(要望ヒアリング・仕様調整)
・SQL Server/MySQLを用いたテーブル設計・クエリ作成
・リリース後の運用・保守、改善対応

■入社後のフロー
▼1ヶ月後
・社内業務の流れや各部署の役割、利用している主要システムを理解
・研修運営に関わる基礎データ(受注情報・スケジュール・担当講師など)の構造を把握
・小規模タスクを通して、社内開発プロセスやレビュー体制に慣れている状態
▼3ヶ月後
・経験に応じた開発タスクをアサインされ、既存メンバーのフォローを受けながら実装・改修を担当
・社内ユーザーとのやり取り(要望ヒアリング・仕様確認)に徐々に参加
・Laravel や社内特有のルール・API に慣れ、開発スピードが安定してくるタイミング
▼6ヶ月後
・担当したタスクを 自走して推進できる状態
・小~中規模の開発案件について、要件整理~設計~開発~テストまで一連をリードできる
・社内ユーザーとのコミュニケーションも主体的に行い、改善提案や追加要望の整理も実施
・既存システムの改善から新規ツールの開発まで幅広く関与

■組織体制
サービス基盤部(情報システム部門)
部長1名、社員8名、業務委託契約2名

■福利厚生
・当社契約シェアオフィス利用
・育児・介護に伴う短時間勤務制度
・レクリエーション費用補助
・オフィスドリンク無料提供
・永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎)
・サンクスポイント制度

■当社の特徴
独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【開発経験】
・Webアプリケーション開発経験 3年以上(必須)
└ 目安:PHP、Java、Python、Ruby などのサーバーサイド開発経験
└ MVCフレームワークを使った開発経験があること(Laravel経験があれば尚歓迎)
【実務経験】
・テーブル設計、画面設計、テスト仕様書作成など、設計~テスト工程の経験
【ユーザー対応】
・エンドユーザーまたは社内ユーザーとの仕様調整・要望ヒアリングの経験
└ 利用者のニーズを汲み取り、開発仕様に落とし込めるレベル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6か月
条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,510円~500,100円
固定残業手当/月:66,360円~103,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
387,870円~603,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)
■昇給:年1回
■インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票によ
る選出もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、当社実施の研修の受講が可能です。

<その他補足>
■リモートワーク手当
■リモートワーク可 (業務状況により出社いただく可能性有)
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談
■産前産後休業、育児休暇、介護休業(取得実績多数)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇:付与日数は入社月による/翌年繰越により最大40日、年末年始(12/29~1/4)、特別休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給休暇制度など

会社概要

事業概要

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。
◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。
◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。
◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

所在地

〒163-6019
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー

設立
1995年12月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014274688

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