SBIホールディングス株式会社

【六本木一丁目】【PM】バンキングアプリケーション開発プロジェクト◆東証プライム上場のSBIグループ

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※SBIネオバンキングシステム株式会社への在籍出向です

■業務内容：
当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。当ポジションでは、主力サービスであり事業拡大中のバンキングアプリの開発プロジェクトに参画いただきます。主に、金融機関向けのバンキングアプリの開発・運用保守案件の業務を担っていただきます。

■業務詳細：
＜金融機関向けのバンキングアプリの開発/運用保守＞
スマートフォンアプリの開発・保守案件において、上流工程に参画するメンバーを募集しております。候補者の経験・スキル・適性を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。
・開発プロジェクトの予算・リソース調整・スケジュール管理
・自社内のチームメンバー管理
・クライアントとのリード案件に関する進捗等の打合せ
・要件定義や外部設計のレビュー
・ベンダーや社内プログラマーチームの開発管理

■今後のキャリアパス：
・リード案件のメンバーとして参画することで体制になれていただきながら、段階的に規模の大きい/要件レベルの高いプロジェクトの主担当として要件定義からリリースまでを担っていただきます。
・マネージャーポジションとして事業方針の策定に参画したり、チーム/メンバーマネジメントを実施いただきます。

■出向先について：
・企業名：SBIネオバンキングシステム株式会社
・形態：在籍出向
・勤務地：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー
・事業内容：
（1）フィンテックプラットフォームの運営及び管理、並びに接続検証
（2）各種フィンテックソリューションの企画、開発、制作、販売、保守、運用、輸出入、およびそれらに関するコンサルティング業務
（3）アプリケーションの企画
（4）フィンテック市場および技術動向に関する調査並びに情報の提供

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITプロジェクトもしくはシステム導入にあたって開発工程のいずれかの実務経験が3年以上あること
・顧客の要件と開発を結び付け、導入まで至る調整をするスキル

■歓迎条件：
・金融（特に銀行）サービスのシステム企画・開発・運用の経験と知識
・REST API設計やOAuth2.0の知識
・Sier/ITコンサル/金融機関での実務経験
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
・モバイルアプリ（iOS/Android）の開発プロジェクトへの参画経験

＜勤務地詳細＞
SBIネオバンキングシステム
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※原則、勤務地への出社となります
リモートワークの有無：有
フルリモート：NG
リモートワーク頻度：応相談

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険
従業員持株会制度
カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
Netflix見放題、
全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、
スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、
育児補助制度、介護補助制度、
無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、
コミュニケーション制度（全国26,000店舗以上の飲食店で利用可能）、
リフレッシュ制度（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月31～1月3日）、慶弔休暇
年次有給休暇：13日～23日（初年度13日、入社月により変更有）