パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【大阪/在宅可】BPOコンサル営業(リーダー候補)マーケ・セールス領域DX化など◎カスタム提案が可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
業務アウトソーシング事業を展開している当社にて、BPOコンサルティング営業(リーダー候補)を募集します。
■BPOとは:
企業が自社の業務プロセスの一部を外部の専門企業に委託することです。
BPOの活用によりコスト削減や業務の効率化、コア業務への注力を図る他、
専門知識を持つ外部のパートナーが業務を担当するため、業務の質向上も期待できます。
※BPO=ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略称
■当募集について:
当社4つの事業の1つである「ビジネストランスフォーメーション事業本部」には、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンターの専門家が約2000名所属。BtoBのマーケティングからセールス領域を一気通貫で支援できるサービスを展開しています。
当募集は、顧客の売上最大化及び事業成長を実現するべく、マーケティング・セールス領域におけるDX化やコンサルティング、BPOサービスの提案営業活動を行うメンバーの募集です。モノを売って終わりではなく、各領域のプロフェッショナルによる継続的な顧客支援による課題解決を目指していただきます。
■業務詳細:
受注後の既存顧客は各専門家がプロジェクトを立ち上げてフォローしておりますので、あなたには事業拡大に向けた、新規お取引先へのコンサルティング型ソリューション営業をお任せいたします。※関西ではマーケティング・セールスの案件が中心となります。
■顧客開拓の方法:
他事業部やグループ他社からの紹介、マーケティングチームからのトスアップのため、テレアポや飛び込みはございません。顧客理解や企画提案、情報共有などに注力できる営業環境が整っています。
■商談:
訪問やオンラインの商談を通じて、顧客の目指す姿や現状をヒアリング、顧客課題を特定。「セールスの専門家による営業代行と内部に入り込んだコンサルティング」や「CRM,SFAを使った案件管理のシステム化」など、お客様の環境に合わせてコーディネートを行い、カスタムメイドにてご提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB事業の無形営業経験3年以上
・リーダー経験やプロジェクトを推進した経験(人数、内容は不問)
・管理職(課長・部長等)への提案・交渉経験をお持ちの方
・顧客の課題を具体化し、具体的な提案や解決策に落とし込んだ経験のある方
例: 「業務効率化」「売上拡大」「コスト削減」など、クライアントの目標を実現するための戦略提案
・大手または中小企業向けに顧客折衝経験がある方
勤務地
堂島オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務可能(但し、拠点の堂島オフィスに出社するケースに備え堂島への通勤が可能な範囲にお住いの方)
<転勤>
当面なし
総合職のため、転勤ありの規定となりますが、転勤を想定とした採用ではございません。※過去実績として、本人の希望にそわない転勤事例なし。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■メンバー残業時間平均は20~30h程度です。■マンスリーフレックス制度導入
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~667万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,600円~342,400円
<月給>
280,600円~342,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収は基本給+地域手当(20,000円)+確定拠出手当(15,000~20,000円)+20時間残業想定の金額となります。
■上記年収は、時間外手当20h/月として計算した場合の年収(※残業を含まない年収:409~595万)
■昇給:上位レイヤー年1回、それ以外年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・導入研修:2日間
・実務研修:OJTにて目安4ヵ月
・研修内容一部抜粋:リーダーの役割、スタッフマネジメントとは、セルフマネジメント手法など
<その他補足>
■拠出手当
■地域手当
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■社員持株会
■慶弔金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等
■企業型確定拠出年金制度(401k)
■時短勤務対象学年:6年生まで
■育休後の復帰率:96%
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※配属先により異なります。
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休
暇制度あり
会社概要
- 事業概要
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための
「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、
テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。
【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。
その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。
【人材育成力】
様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。
業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、
お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。
【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、
ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や
課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、
更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F- 設立
- 1977年9月
- 従業員数
- 18,253名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
110,794百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
IT法人営業/IT未経験歓迎/リモート7割/土日祝休み
営業サポート事務/業務改善/未経験可/リモート有/土日祝休
官公庁・民間企業等の事務・窓口チームリーダー/業種未経験歓迎
官公庁での就労・福祉就労支援事業チームリーダー
NEW【営業経験者歓迎】国や自治体エネルギープロジェクトの推進 ※パーソルG/働き方◎
NEW【ProOS2/エネルギー・民間】業務支援推進※ポテンシャル歓迎/顧客に伴走し業務構築・改善等
NEW【エネルギー×デジタル】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 ※パーソルG/働き方◎
NEW【岐阜市】市役所の事務・窓口チームリーダー◆年休120日/正社員/賞与2回【BPO事業本部】
NEW【公務員歓迎】業務改善担当~パーソルG/エネルギー事業のBPO/民間企業でスキルアップしたい方へ~
NEW★DXコンサル★コンサルティング、デジタルツール導入 ・ 開発等、組織全体のDX推進支援/206-8
NEW★パーソルG・在宅勤務★PMOコンサル~サービス企画、新規事業立ち上げにおける業務設計・構築業務~
NEW【在宅勤務】DX推進コンサルタント~DX推進や業務改善経験からITコンサルを目指したい方へ~238
NEW◆テックリード(インフラ運用設計)◆エンドユーザー企業が提供するサービスの継続的運用の実現と改善
NEW【未経験歓迎/リモート可】業界トップの求人サイト営業(既存)◆パーソルG/残業20h程度/849
NEW【リモート可】営業事務・求人広告制作◆あなたの言葉で企業と人材をつなぐ架け橋に(859)
NEW
