EPSデジタルシェア株式会社
【飯田橋】労務◆給与計算/社保手続/制度企画・DX推進/在宅勤務可/医薬品開発支援グループの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【給与計算/社会保険手続き/勤怠管理/人事制度企画/労務相談/制度改定/チーム運営/DX推進】
EPSグループの人事・労務オペレーションを担い、将来は制度企画やマネジメントにも挑戦できるポジションです。正確性とスピードを両立しながら、変化に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■採用背景
部門体制強化とリーダー候補育成を目的に、新たなメンバーを募集します。
■業務内容
管理サービス本部シェアードサービスセンターにて、EPSグループ各社の人事・労務関連業務を担当します。
・給与関連業務
月次給与計算、賞与計算、年末調整
給与システムへのデータ入力、チェック
・社会保険業務
健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続き
労災対応、産休・育休手続き
・勤怠管理業務
勤怠システムでの打刻データ確認・修正、月次勤怠確定
休暇付与・管理、勤怠データ資料作成
・人事情報管理
人事システムでの社員情報更新(入社・異動・休職・退職など)
組織改正対応
・退職金手続事務
企業年金制度の運用事務
・労務対応・制度企画
従業員からの労務相談対応
就業規則改定、福利厚生制度の改善
官公庁への届出
・将来的なリーダー業務
業務の取りまとめ、プロジェクト推進
メンバー育成、グループ会社との調整
■業務の魅力
グループ13社・約7,000名規模の人事業務に携わり、幅広い制度運用を経験できます。オペレーションに留まらず、制度企画や改善提案にも関われるため、専門性を高めながらキャリアを広げられます。
■働く環境
・チームは3~8名で構成、協力しながら業務を進める体制です。
・入社後は出社メインですが、習熟後は週2~3回の在宅勤務可能です。
■キャリアパス
・オペレーション習熟後、制度企画や業務改善に参画いただけます。
・将来的にはチームリーダー、さらに管理職としてグループ全体の人事企画に携わる道もございます。
■企業魅力
EPSグループは医薬品開発支援を中心に事業を展開し、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。人事サービス部はグループの中核を担い、制度運用と改善を通じて企業価値向上に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下いずれも
・人事関連の業務経験(5 年以上)
・給与/賞与計算、社会保険、勤怠管理、退職金、人事制度企画などのいずれか領域で主担当経験
・人事、給与、勤怠システムを利用した業務経験
・ Excel スキル(関数・ピボットテーブル・データ集計・分析)※業務効率化に活用できるレベル
■歓迎要件
・人事業務のシェアードサービス、アウトソーシングにおける顧客対応
・人事、給与、勤怠システムの導入
・チームマネジメント経験、部下や後輩の育成・指導
勤務地
本社事務所
住所:東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館
勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線線/飯田橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■在宅勤務補足
入社後、慣れるまでは出社メイン(毎日出社)を想定しています。
業務に慣れた後は、週2~3 回の在宅勤務を想定しています
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
【残業想定】月平均20 時間、繁忙期30 時間(10~12 月頃)、閑散期0 時間(2・8 月頃)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~290,000円
その他固定手当/月:36,000円
<月給>
264,000円~326,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。
■賞与:あり ※想定賞与:3.8ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度:勤続3年以上の方が対象/規程あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与)
■教育研修(年間受講時間の定め有)技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等
<その他補足>
■EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))
■選択制企業型確定拠出年金(DC)
■ライフサポート手当(手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意)
■財形貯蓄、慶弔贈与金
■カジュアルデー(水・金曜日)、リフレッシュルーム、EAP相談室
■クラブ活動(ハイキング、フットサル、ダーツ、テニス)
■団体生命保険、定期健康診断
■育児・介護のための時短勤務
■ノー残業デー(水曜日)
休日・休暇
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■フレキシブル休暇(年5日間取得可能)
■年末年始休暇(7日間)
■EPSグループ創立記念休日
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
当社はこれまで、医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供してまいりました。
2021年1月には、EPSグループの人事・経理・総務などのバックオフィス業務を担うシェアードサービス組織を統合し、EPテクノ株式会社からEPSデジタルシェア株式会社へ社名を変更し、新たなスタートを切りました。さらに2022年8月には、グループ各社の管理組織を当社に集結させることでさらなる管理機能の強化を行いました。
ITの積極的な利用に加え、専門知識を有する人材によるBPOサービス・管理サービスを提供することで、全体最適な視点を持って、グループ全体の課題解決と効率化の推進に貢献しています。
■事業内容
・情報システムサービス事業
同社はEPSグループの情報システム部門として、基幹系システムの企画・開発・運用を担っています。医薬品開発を支えるCRO事業で国内トップシェアを誇るEPSグループの成長を、ITの力で支える役割を果たしています。安定したITインフラの提供と、経営視点を持ったシステム企画により、グループ全体の業務効率化と事業拡大に貢献しています。
・シェアードサービス事業
総務・経理・人事労務などの間接業務を集約し、グループ各社に対して効率的な業務支援を行う部門です。専門知識を持つ人材によるBPOサービスを通じて、グループ全体の最適化を推進しています。
■EPSグループについて:
EPSグループは、ヘルスケア企業の創薬から販売までをサポートするヘルスケア・ソリューション・プロバイダーです。
製薬会社や医療機器メーカーから臨床試験を受託するCRO(医薬品開発業務受託機関)、臨床試験を担う医療機関を支援するSMO(治験施設支援機関)の双方を通じて、医薬品・医療機器の開発に不可欠な治験業務をフルサポートしています。
また、新薬の上市後の営業活動を支援するCSO(医薬品販売業務受託機関)や製造後の販売調査など、製薬会社や医療機関のビジネスを支える幅広い事業を展開しています。
なかでも、創業以来の主力事業であるCROでは、国内No.1の受託実績を有し、とくに抗がん剤や脳/神経系、循環器系など、今後の新薬開発のターゲットとなる分野で強みを発揮しています。- 所在地
〒162-0815
東京都新宿区筑土八幡町2-1 住友不動産飯田橋ビル4号館- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 369名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 44.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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