掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

一般社団法人メディカルアライアンス

【港区】映像制作担当<リーダー>◆美容クリニック等を支援する社会貢献性/福利厚生充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】映像制作担当<リーダー>◆美容クリニック等を支援する社会貢献性/福利厚生充実

◆◇自由診療を中心とした様々なクリニックの広告制作や、組織の結束を高めるインナーブランディングなど、多岐にわたる映像制作に携わっていただきます◆◇

私たちのミッションは、美容医療・自由診療領域全般の情報を、正しく、かつ魅力的に届けること。クリニックが持つ「哲学」や「美へのこだわり」を丁寧に汲み取り、質の高い映像へと昇華させてください。

【具体的な業務内容】
・プロモーション映像制作: TVCM、大型屋外ビジョン広告、SNS広告など、クリニックの認知や集客に繋がる映像の企画・制作
・ブランディング映像制作 :コーポレートサイトや採用サイト向けに、ドクターの想いやクリニックの世界観を表現するコンセプトムービーの制作
・インナーブランディング/教育動画制作:スタッフの教育や組織の質を高めるための、ドクター向け研修動画や社内共有用コンテンツの制作
プロジェクトの進行管理/ディレクション:企画の立案から、撮影現場のディレクション、編集、納品までの一連のプロセスをトータルに担当していただきます

【仕事のポイント】
現場の空気感を大切に:撮影場所により全国各地への出張が発生します。(月に1~2回程度) 現地のスタッフやドクターと直接対話し、その場所ならではの魅力を切り取ることを大切にしています。
幅広い表現に挑戦:美容という感性が求められるフィールドで、実写からグラフィックまで、目的に合わせた最適な表現を追求できる環境です。

【充実した福利厚生】
各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。
また私服勤務も可能です◎

【同社について】
”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。
一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Premiere Pro、After Effectsを用いた映像制作の実務経験をお持ちの方
・一眼レフカメラや業務用カメラを使用した撮影経験もしくは撮影に関する基礎的な知識をお持ちの方 
■歓迎・優遇条件
・Photoshop、illustratorを用いたグラフィック制作経験
・blenderの使用経験
・マーケティング知見を活かした動画制作、編集等の実務経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う転勤は想定しておりません。

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~460,000円

<月給>
300,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。
■昇給:有
■残業手当:1分単位で支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限3万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上が対象です。

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・経験豊富なメンバーがOJTで丁寧にフォローします
・経験やスキルに応じて担当業務を調整。成長に応じたキャリアアップ可能
・新しい技術や分析手法を学びながら、自分のアイデアを実行できる環境です

<その他補足>
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入
学する年の3月31日まで適用範囲)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■ビューティーサポート制度(社割)
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇/リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
■産前産後・育児休暇/慶弔休暇/生理休暇/介護休暇・休業

会社概要

事業概要

■会社概要
“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”
私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。
一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。
医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。
医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。

■ミッション・ビジョン
【ミッション】
・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く
・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める
・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する

【ビジョン】
すべての人が、信頼できる 医療とつながる社会を実現する

■価値観・行動指針
・中立性
特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施
・連携
医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現
・持続性
単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート
・開放性
業界知見を共有し学びあう文化を育成
・誠実性
クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門

設立
2025年6月
従業員数
402名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014275473

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