オリックス株式会社

【東京：浜松町】発電プラントエンジニア（強電）中途採用者、ベテラン活躍！／フレックス／原則転勤なし

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～プラント建設における発注側としての経験を活かす！／売上高2兆円超の総合リース会社／多角的な事業経営～

■所属部署：環境エネルギー本部技術部について
https://www.orix.co.jp/grp/business/environment_and_energy_services/

■職務概要

プラント建設の施主側として発電プラント建設に関わる設計・施工監理業務をお任せします。

施主側として請け負ったプロジェクトを同社の作図担当部署で製図、完成した図面を基に
各協力会社様へ発注しプラント建設を監理頂きます。
産業系プラントや化学系プラントのご経験がある方等からのご応募もお待ちしております。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】

・発電プラント建設に係る設計・施工監理
廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて
EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、
試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。

・操業施設の支援
操業中の発電プラントや廃棄物処理施設における
トラブル対応（原因究明や再発防止対策検討）、
各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。

■風力発電プラント建設に係る基本計画
系統接続検討申込に向けた基本検討（受変電設備の配置や
ケーブルルートの検討など）を行って頂きます。

■休日や福利厚生：
・年間休日は120日となり平均残業時間は25ｈ程度を予定しております。
・平均有給取得日数：15.19日（2024年）
・フレックス： 適宜、利用可能です。標準勤務時間：9：00～17：00
・原則転勤なし（ただし、プラント建設工事中における現場への長期出張あり）

■同社について
エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。
特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、
風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。
太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、
現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・廃棄物発電プラントや火力系発電プラントの建設、操業（保全）に携わり
プラント電気（強電）設備の設計に関する知識・経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・施主側の立場で設計・施工監理を行った経験を持つ方
・現場の安全管理に関する措置を持つ方
・プラント建設に関する法令に精通した方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
有
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：概ね月20～30時間程度（過去平均実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・処遇等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：契約社員の場合は対象外

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ORIX　BUSINESS　SCHOOL、部門別研修制度、自己研修奨励制度

＜その他補足＞
■持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■リフレッシュ休暇取得奨励金（2023年度は5営業日有休取得で一律5万円支給）
■オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）
■カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
■ボランティア休職、介護休職制度
■育児休職制度（子が満3歳に達するまで）
■育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間／日取得可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、看護休暇、有給休暇（初年度12日／入社日から付与、入社月により異なります）、リフレッシュ休暇　等