掲載予定期間：2026/2/2（月）～2026/4/26（日）更新日：2026/2/27（金）

鈴茂器工株式会社

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【広島】寿司ロボット等のルート営業■世界トップ級シェアメーカー■年休124日・残業20ｈ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【広島】寿司ロボット等のルート営業■世界トップ級シェアメーカー■年休124日・残業20ｈ

寿司ロボット国内約80％／既存中心の法人営業／製品力×安定基盤／フレックス・直行直帰可／年休124日
寿司ロボットのリーディングカンパニーとして、回転寿司・スーパー・ホテルなど多様な顧客に製品を届けてきた同社。高い製品力を背景に、既存顧客との関係づくりや業務改善提案に強みを持つ方が力を発揮しやすい環境です。食を扱うインフラ領域で、安定と成長の両立を求める方に向いたポジションです。

■業務内容
広島エリアを担当し、寿司ロボットやご飯盛付けロボット「Fuwarica」など米飯加工機器の法人営業を担います。訪問・デモ・提案・納品まで一連のプロセスを担当し、主に回転寿司チェーン、スーパー、飲食店、ホテル、病院などの既存顧客を担当頂きます。問い合わせを起点とした商談が多く、製品導入後の運用改善や新機種の提案を重ねながら継続的に関係を築くスタイルです。

■業務の魅力
飲食店・スーパー・ホテル・医療機関など、日常の食を支える現場に深く関わりながら課題解決に貢献できます。製品力が強いため提案に集中しやすく、既存顧客中心で関係構築の経験を活かしやすい環境です。衛生意識の向上や省人化の加速を背景に、顧客からのニーズが継続して増えている市場を担当できます。

■働く環境:
残業時間は20時間程度でフレックスや直行直帰を活用しながら柔軟に働ける環境です。
営業9名の組織で、日々の連携が取りやすく、サービス担当とも近い距離で業務を進められます。質問や確認がしやすく、製品知識はOJTと同行で習得できます。

■キャリアパス
既存深耕や課題抽出の経験を積み、担当エリア拡大や主要顧客の担当、営業リーダーなどへ進む道があります。製品知識や提案力を高め、業態ごとの改善提案に強みを持つ営業として専門性を伸ばすことも可能です。

■企業魅力
寿司ロボットで国内シェア約80％を持つ米飯加工機器メーカー。大手スーパー・飲食チェーンとの取引が広く、国内外で安定した事業基盤を確立。POSや配膳ロボット事業にも拡大し、飲食店向けのトータルソリューションを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験
・運転免許（AT限定可)

■歓迎条件：
・食品関連の商材を扱っていた経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市安佐南区川内5-23-6
勤務地最寄駅：JR可部線線／緑井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も正式採用と条件は変わりません。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月※過去実績4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
家族手当：規定の通り
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後は同行を通じて製品知識やお客様対応等を身に付けて頂きます。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■家族手当（扶養しているご家族に対して）：配偶者…1 万円、子…1 万円／人（22 歳まで）
■介護休業制度
■育児休業制度（取得実績あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇４日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇他

会社概要

事業概要: ■事業内容：寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。
・寿司ロボットやご飯盛付けロボット（Fuwarica）などの店舗・厨房向け機械の製造・販売
・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売
■特徴：
(1) 寿司ロボットのリーディングカンパニー：競合が参入しにくい分野であり、回転寿司や丼ぶりチェーンのマーケット拡大に貢献したリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。
(2) 海外市場への積極展開：『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』をビジョンとして掲げ、寿司ロボットを中心に外食店舗のトータルソリューションを、欧米・アジアなど約80ヶ国へ展開。現地の寿司事業者へ出資をするなど、日本食マーケットの創造に向けた活動も積極的に展開しています。
(3) 時代ニーズを踏まえた事業展開：事業のドメインを「米飯」から「食」全体へと拡大させ、飲食店の厨房のみならず、客席フロアを含めた「飲食店向けトータルソリューション」を追求しており、飲食店向けのPOSシステムやセルフオーダーシステム、配膳ロボットの販売会社を子会社化するなど積極的な事業展開をしています。
(4) 堅調な売上と高い自己資本比率：自己資本比率も85%と高く安定した財務基盤を有しています。
■沿革：1955年の創業以来、独自の食品機械の研究開発を進め、その技術を用いた最中あん充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換してきました。なかでも1981年の世界初となる寿司ロボットの開発は、それまで特別な時にしか食することができなかった寿司を日常的な食文化として定着させました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2006年には米国現地法人を設立。時代とともに多様化する消費者ニーズや外食・小売業のニーズに対応した製品開発・事業展開に努めています。
<関連企業>
◇海外子会社：SUZUMO INTERNATIONAL CORPORATION（米国現地法人）、SUZUMO SINGAPORE CORPORATION PTE. LTD.（シンガポール合弁会社）
◇国内子会社：セハージャパン、日本システムプロジェクト　◇販売代理店：ナガノ鈴茂販売
所在地: 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F
設立: 1961年1月
従業員数: 485名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 1,154百万円
売上高: 14,514百万円
経常利益: 1,498百万円
平均年齢: 40.4歳
企業URL: https://www.suzumo.co.jp/

鈴茂器工株式会社について

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求人コード 3014288805